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第三百一十七章 八零之哑女的春天30（第2页）

贝芸溪哼哼着，这人可幼稚。

吃过饭，谷修齐就带着她去了办公室。

每次都是他拎着东西去找贝芸溪，这还是她第一次来他的办公室呢。

京都日报一共有十六个版面，每个主编负责两面，还有两个主编是安排广告的。

这主办公楼很大，以楼梯为分割，一个编辑带着自己的班子占据半个楼层，走廊一侧是一眼望到底的敞亮办公室，另一侧则是会议室、资料室、主编办公室、茶饮间、休息室等等。

装修也与时下办公室不同，走得是简约轻奢风，以白色、浅灰为主，搭配着黑色、红色线条，暖黄色的灯光，大气舒适又不乏严肃。

办公桌也是白色的，四个、六个拼接在一起，桌子上下都有不少收纳抽屉，椅子也是带转轮、讲究些人体工学的布艺椅子。

这时候大家伙要么在吃饭，要么回宿舍、回家休息，办公室里没多少人。

谷修齐笑着跟她解释自己装修设计的理念：

“办公室是我们的战场，这装修设计风格，会在日常工作中，一点点影响着员工。”

“如果办公环境昏暗、拥挤，会给人一种烦躁、压抑的暗示，他们工作的时候，就会毛躁、不谨慎、脾气不好……”

“这是我参照了不少国外的办公室设计，才定下来的方案……”

贝芸溪不停地点头，尤其是对公司会提供衣帽间、茶饮间和休息室感到惊奇。

毕竟八十年代，员工的福利都十分简单粗暴，比如发放米面油，很少说是改善工作环境，让员工们各方面需求满足，全身心投入到工作中，甚至会将工作当成一种享受。

她还记得自己刚来的时候，真是处处惊奇，惊奇于在这个年代看到如此先进管理理念的实践。

可在老员工眼中，她就是没啥见识的职场小白。

他们会略微傲慢自豪地，向她讲解一番。

像是茶饮间，除了各种茶叶、咖啡、饮品提供，还有些零食糖果，作为员工们补充能量之所。

为了避免不必要的浪费，以及有些人自觉性差，每个员工轮流值班监督。

对员工如此用心的企业，格局大、思路清晰、目标明确，发展又怎么不会越来越好呢？

将人带到自己办公室，谷修齐给她到了杯牛奶，又拿了些零食，便将这次福利单子递过去。

“往常员工都是跟其他单位差不多的福利，米面油带鱼外加两箱子橙子和苹果。”

其他单位也有福利，却没有他们单位这么齐全过。

“我准备从今年开始，咱们单位员工实行积分制，但凡够标准的就能领这一套，不够标准的会少一两样。自然，超过标准、或者对单位做出巨大贡献的员工，比如小贝同志，还会有额外的福利。”

“我特意与人联系了羊肉、牛肉、坚果、果脯、奶粉、糖果等等，就是水果、海产品也不少。”

“到时候都由你来安排发放，毕竟这是由你为公司节省的一部分资金购买的。第一年就暂且雨露均沾，让大家伙都能感受到咱们小贝同志的创收多惊人！”

“往后啊，就严格按照积分制度来，多劳多得……”

贝芸溪瞧着单子上面比他说得详细多了，心里暖暖的，何尝不清楚他这是替她收买人心呢。

她眸子带笑，温软地冲他比划谢谢。

谷修齐最受不住她如此乖巧安静的模样，这里是他的办公室，自己单位烧的暖气热力格外足，小女人褪去外套，穿着宽松的大红色毛衣，虽然她个子在女人中不矮，可在他看来依旧娇小。

那白皙的肌肤泛着粉，女人眉目如画，身段纤瘦又不乏玲珑。

他喉咙微紧，霸道地将人捞入怀中，暗哑着嗓子：

“一句谢谢哪里够？”

“你亲亲我？”

他其实有些耍赖，哪里想女人还真的侧头吻了他一下。

温软的触感，像是羽毛在心尖划过，他浑身都颤栗了下。

低吼一声，谷修齐将人抵到墙上，凶狠地吻起来……

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