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二十三章 抖乐顾问（第1页）

在刚才，会议室的大部分人都不怎么看得起冯皓，但提出第一个观点后，不少人都重视了起来，开始认真倾听，

“我认为最好的宣传就是产品本身的质量与独特的定位，想必大家都知道‘抖乐’的定位，现在市场上有‘慢手’和‘微视’

‘微视’背靠企鹅这座大山，流量远远要我们多，去年活跃用户达到几千万，看似要崛起了；但就在今年就开始出现高管辞职的现象，团队濒临解散，这是为什么？我认为一是他们没明白自身的准确定位...二是没有优质的内容来留住用户....”

....

“我们的算法...核心内容...都是领先的...”冯建平总结道，

对于自己手中‘抖乐’的硬件，冯建平还是有着自信的，毕竟这是系统直接拿的后世最好的版本，经过几年不断优化后的成果；

而原本开发出来的字节跳动，虽然他们12年就开始策划了，但一直到16年才完全把产品做出来，

本来冯建平计划的是在16年初发布上线‘抖乐’，可前段时间‘抖乐’这个项目还是被透露出去了一部分，虽然字节那边不知道具体是什么样了，但透过一点东西也看出来了和自己正在开发的软件是差不多的，也加快了脚步；使得冯建平也改变了计划。

冯建平最后总结了一下，这个会议算是结束，而冯皓被任命了一个‘抖乐’顾问的职位，没有什么实权和薪酬，但可以给‘抖乐’项目部里所有工作室提出合理的意见与想法....

‘抖乐’项目部，细分有研发部，审核部，运营部...还有一个未来传媒现也在服务‘抖乐’，

未来传媒就是为了服务抖乐而产生的，主要是为了考虑抖乐初期内容可能不够，或者内容质量不达标；就自己先签约一些艺人美女，先把视频拍了放着，到时候也更好的引领抖乐的方向。

老爸所说，拍的视频总是感觉差点味，还让冯皓明天下午去隔壁楼未来传媒工作室看看，毕竟后世刷的抖乐视频，还是冯皓多一些，

...

中午冯皓一直跟着夏讯在各个部门参观，熟悉他们的办公地点，

冯爸口中的抖乐和球球之间的矛盾也明白了，原来是球球部门现在赚钱了，有点飘了隐隐看不起其它项目，觉得整个未来集团都靠它赚钱养着，但待遇和其它的部门差不多，心里更是不满，

而抖乐部门凭着冯建平的重视和一些优先政策，故意搞球球部门的心态

虽然未来集团现在看着像一个大公司，但实际成立的时间才大半年，各个部门之间都不是铁板一块，而且有些部门同时服务与两个项目，

比如一个人资部就管理着整个公司所有的项目和工作室的面试等等；比如说这个来面试的是球球部门，而抖乐这边硬要插一脚把人抢走...

上午开会，冯爸也提出必须在一周内分离出小的人行与财务，各管各的项目.....

逛得差不多后已经接近两点了，冯皓来到未来科技的食堂，和夏讯简单的吃了个午饭，

由于过了饭点，菜品虽然不多了，但味道都还可以，至少比前世学校里吃得要好些；主要是也挺便宜，两荤一素也才4块钱，就个成本价了。

...

回到家里，冯皓便开始回忆后世抖乐那些火过的视频的特点，不然明天去未来传媒那边屁都蹦不出一个来，那才叫丢人丢大发了。

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