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227 227 物理裁员（第2页）

这里再简单介绍一下热审是什么意思，热审是明太宗朱棣创立的，就体现仁政治国的手段之一。

所谓热审是在每年小满过后，天气马上要炎热之前抓紧处理牢中关押的牢犯。

除了重罪犯，例如死罪、斗殴伤人等不可减免罪行，其他罪犯可罪减一等，对于还没定罪的，可以先保释，等着立秋凉爽后再依法处置。

如此大大降低了罪犯死在大牢里的概率，早知道古代夏天的大牢，是最容易传播疾病的地方。】

只要听到有关后朝政治制度的内容，秦始皇嬴政就会特别仔细的记下来。

嬴政觉得明朝这个“热审”制度不错，可以借鉴一下。

【万历十年，明法司请热审，万历帝不理不批。

万历十一年，吏部上疏请求增加官员，万历帝不理不批。

万历十一年，内阁上疏请求增加官员，万历帝不理不批。

万历十四年，大学士请求补充六部官员，万历帝不理不批。

万历十五年，明法司请求热审，万历帝不理不批。

...…

万历四十五年，明法司请求热审，万历帝不理不批。】

“这祸害当政这么多年？！”朱佑樘再次震惊，当他听到还有万历四十五年。

“果真是祸害遗千年！”朱佑樘真想说一句老天你不长眼啊，但话到嘴边他又咽下了下去。

毕竟神迹在跟前，在朱佑樘的认知里神迹就等同于老天，他自然不敢当着老天的面骂老天。

【刚刚这些例子都是摘抄于万历十年后，其实到万历十年的时候官员已经很紧缺了，咱们一起看看此时的大明有多缺人。

极其重要的两京尚书缺人，侍郎缺九十四人，巡抚缺人。

还有当地的父母官知府，竟然有一十五个地方没有父母官。

事情发展到这个地步已经不仅仅是缺少官员的问题了，大家试想一下，好不容易当个官，谁不想升官加职，但如今的大明升官根本是不可能的事情。

若这事换成你，你会如何？】

天幕中出现卡通大臣，只见他们一个个垂头丧气，头上一行大字，“干到死不升官！”

【咱们换位思考，举个例子，比如咱们大学毕业好不容易找到工作，本来打算从基层做起，然后一步步的晋级。

可这时候你的顶头上司却明确的告诉你，升职是不可能升职的，一辈子都要在基层了？

大家会是什么原则？是坚守下去还是直接躺平不干摸鱼呢？】

【路人甲】:要是基层，肯定躺平。

高层起码官位还在，基层到死就这个官位了，肯定躺平，挣扎也没有用。

【所以大明后期不仅仅是官员不够的问题，官员不但不够，在位的官员还不干实事。

所以万历帝的物理裁员和正常的裁员还是有本质的区别。

像其他帝王精简官员，是把不干活的官员处理掉，剩下的官员好好干活，而万历帝这种精简，全然打击了官员的积极性。

且还会让那些希望大展宏图的官员失望，要么就直接不当官，要么就辞职不干。

咱们举个例子，大臣李延机，内阁首辅大臣，也是明朝辞职最多的一位大臣。】

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