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第两百一十九章 资本市场的反应（第5页）

高虎现在还很难理解他。

啵啵奶茶当初为什么会被香江股市给抛弃，究其原因，除了有人在背后捣鼓之外。

更重要的还是有投资机构发布了一篇报告，报告显示出啵啵奶茶的员工收入，跟同行业的其它品牌相比。

高出一倍不止。

就这么说吧，其它品牌请个奶茶店服务员，工资最多就是三四千。

还是十个小时的工作制。

而在啵啵奶茶起步六千五，同样是八小时制。

年底还能拿三个月左右的年终奖。

就这种福利待遇，最终绝对会反噬这个品牌的生存空间。

也就是说，它不是在替资本打工。

而是在替员工服务。

替员工服务的企业，等于是抛弃了资本，资本自然也会抛弃你。

可以说，陈平生旗下的每一个企业，都定出了远超行业的薪资标准。

哪怕是不受资本市场的欢迎，他也没去动这一块。

只能自己去研究不断的优化品牌，服务市场。

当员工基本的福利待遇都保不住的时候，他觉得那个品牌也没必要再保持下去。

来找他要捐款的人很多，各种各样的什么会。

他一个都没答应。

有这钱，我给员工在魔都也建个公益酒店它不香吗？

想到就去干。

陈平生投资三亿，在魔都投建一个员工福利酒店。

这个地方开房太贵，员工父母不远千里的过来，最终又会因为几百一晚的房费，狼狈离开。

他就想单纯改变这一点，服务不了大众。

还不能服务自己的员工吗？

陈平生让白欣发集团内部的官网公告。

他觉得到他这个级别，真正的奢侈品不应该是服务他一个人或者他一家人的。

而是应该面向他在魔都地区的上万员工。

只有这样，才能真正被企业被员工，以及被社会所接纳。

投资三亿的员工福利酒店，每年还至少需要花两千万来维护。

这才是真正的奢侈品。

（本章完）

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