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第30章 军区家属院里的资本家大小姐30（第1页）

按照刘师长的意思，其实他想让姜芙负责托儿所。

但姜芙婉拒了：“实不相瞒，我是独生女，家里没有弟弟妹妹，对孩子的事儿一窍不通。”

想到她的家世，即便有弟妹，也轮不到她亲自去照顾，刘师长沉默了。

姜芙转而帮李嫂子争取：“她热心爽朗，年富力强，又是孙团长的爱人，在家属院里一呼百应，具有群众基础。”

经她提醒，刘师长也想起来：“孙团长好像有四个儿子？”

姜芙点点头：“李嫂子把孩子养得很好。”

这年头，生十个孩子，只活下来五六个是常态，夭折率特别高。

像李嫂子这种生四个活四个的，除了说明身体底子好，也说明养育得法。

于是，刘师长拍板，定下了由李嫂子担任托儿所所长一职。

不过姜芙也没忘了提醒他：“为了方便开展工作，咱们的同志至少要会认、会写常用字，不然连个记录都做不了。”

说起这个，刘师长忍不住露出郁闷的表情：“字认识他们，他们不认识字！让他们学几个字，跟要了老命似的！”

他一挥手：“想在托儿所干的，就得给老子学！现在不会不要紧，学上一年，学上三年，还不会吗？”

一直学不会的就给老子滚蛋。

这句话，刘师长到底没好意思当着姜芙的面说出口。

除了所长之外，还要招收三名托儿所老师。

是的，姜芙从一开始就强调，在托儿所工作的就是孩子们的老师。

只有让孩子们先尊重老师，才能愿意听她们的话。

李嫂子也愁：“那我要是所长了，我招俺家三娣进去当老师，那不是成那啥了？”

她不会说以权谋私这个词，但差不多就是那个意思。

姜芙劝她别想那么多，直接考核一下不就得了？

她对陶三娣的工作能力可是很有信心！

姜芙亲自制定了考核标准。

首先，身体不好、个人卫生不好的不能要。

且不说每天的工作强度摆在那里，体内有病，万一传染孩子咋办？

其次，年纪超过三十五岁的不能要。

现在的人结婚早，四十不到做奶奶的比比皆是，家里人多事多，牵扯太多，没精力扑在工作上。

至于文化程度嘛，不做硬性要求。

真要读过书，姜芙就留着安排到小学那边。

文无第一，武无第二，所以姜芙干脆来了一个现场面试。

有喂奶，换尿布，教孩子吃饭等等。

还有场景模拟，孩子不睡觉，你咋办？几个孩子打架了，你咋办？孩子想娘，哭闹要回家，你咋办？

很多人没准备，被问得面红耳赤，张口结舌。

更有甚者，一张嘴就是浓浓的乡音：“啥咋办，不睡就不睡呗，困了就睡了。他哭就叫他哭，哭累了就不哭了，哪个娃娃不哭呦。打架？谁敢打架，一人给一巴掌就好咯！”

得，全都不合格！

倒是陶三娣确实不负姜芙的期望，表现得可圈可点。

毕竟是自家孩子，李嫂子虽然担心别人说闲话，但私下里也没少叮嘱陶三娣，比如说收拾干净一点，见人三分笑，早一点去别迟到什么的。

至于考题，她是完全没有泄露的。

陶三娣从四五岁就开始带家里的弟妹，来了安东这边，又成天跟孙爱国等几个皮小子斗智斗勇，可以说带娃经验丰富。

而且，她也不知道从哪里听到，说女干部都不梳大辫子，拿剪子给自己修了个齐耳短发！

你还别说，看着确实麻利了不少。

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