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第121章 以德报怨何以报德（第1页）

他根据后世的组织来设置了神农阁。

直接按照官位的标准，分别设置进行评判成果的人员来确定能不能授予官位。

高官位成员可以对下一阶进行评判。

学士、司吏可以由司内进行提拔。

而神农博士、农学大学士则是由神农阁进行评判及提名，然后提交给始皇帝进行批阅，是否同意。

一般是由每个天下、郡、县、乡四个层面来确定人选。

由研究出来多或者重大成果的人来担任，一般为三人以上单数。

下一阶由应当是上一阶确定。

神农博士有些不同，神农博士不一定是在神农阁中，但进入神农阁的一定是神农博士。

进入神农阁的人，需要皇帝和神农阁同意才行。

而后勤人员则是按照不同需求来进行设置，有很多东西，衣食住行都会慢慢充实。

比如农学馆，专门给神农司的人或者他们的后代学习的地方。

设有一个馆主，几个辅助馆主的人。

一般由老师兼任，其他一些打杂的人，可以让一般的成员担当。

毕竟不可能都是能够成为司吏的人。

一些上了年纪的人，可以有一些依靠。

由于现在人很少，设计的比较简陋。

后期慢慢填充。

当把这些东西给他们讲完了以后，人们顿时热情高涨。

毕竟自己的孩子还能学习，这已经是一个很大的福利了。

当然这些东西都需要钱的。

而钱自然是进行推广粮食的粮种为第一桶金，然后还有苏晨个人设置的奖励。

大秦有对发明创造进行奖励，比如升官，土地，还有金钱等等奖励。

但这些东西激励有些不太够。

毕竟发明一个东西或者提高粮食产量的方法，其实是一件不容易的事。

所以苏晨也就拿一千两黄金出来做奖励。

当然这是私人的奖励。

随后苏晨就觉得先这样吧。

不可能制定出一个很完美的制度。

只能一边发展一边调整。

随后就安排十几个队伍开始对内史郡进行推广。

当然先是与郡守相配合才行。

也不麻烦，毕竟也没有多少红薯种，按户来算的话，也没有多少。

就看看前面的工作是否到位了，看看那些百姓是不是相信官府了。

按理说，是很相信的，毕竟可是首都啊。

当苏晨完成这些后，就等待开花结果了。

毕竟还有一点时间，能进行调整，苏晨就不相信这么一点红薯种子卖不出去。

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