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第1810章 打不过那就一起合作（第1页）

本届奥斯卡获奖提名是公布了，可这也不是最终结果，还有一个月的时间，万一呢，

于是，在提名名单公布

后，真正的角逐才进入了白热化。

就像卫报曾经开玩笑的说过的那样，在整个颁奖季，评审团会员都会出现在高档西餐厅，吃着免费的午晚饭。

别说咱们华人喜欢在酒桌上谈生意，好莱坞的公关们同样是手拿把掐。

只是相关的说辞不一样，他们会详细的给评委们，讲解电影里的每一个细节点和升华点。

这有点像销售，一顿饭吃完，或许不一定能拿下对方的选票，但最少也能干预到评委的判断。

颁奖前的一周，奥斯卡舆论博弈进入最惨烈的白热化阶段。

正当塞拉团队的赛道打法初见成效、舆论稳步回暖之时，

不少对手方公关团队，终于出手反击了。

《拆弹部队》《阿凡达》两大巨头的联合公关体量，远超塞拉团队的想象。

好莱坞老牌资本、主流媒体、资深影评人抱团发力，

直接掀起新一轮的围剿，试图将《海边的曼彻斯特》以及其他对手，彻底拍死在舆论泥潭。

毕竟到了关键时刻，哪怕是阿美莉卡赢宗，都差点避不开那颗子弹，

所以真到了关键时刻，有时候，某些人会无所不用其极。

花钱么？拿钱办事么，不寒碜！

于是一夜之间，海量黑通稿、深度质疑文刷屏了整个媒体圈子。

这一次的攻击，精准、狠毒、直击要害，完全戳中大众偏见与行业痛点。

《华盛顿邮报》重磅发文：《奥斯卡不需要东方小众悲情，伟大的电影属于时代与力量》。

文章直接把话题拔高到意识形态与行业高度，

公然宣称：奥斯卡的核心价值，是表彰推动行业进步、记录时代变迁、承载宏大格局的伟大作品。

《阿凡达》革新电影工业，《拆弹部队》记录战争现实、反思时代议题，

二者才是真正配得上奥斯卡的顶级作品。

而《海边的曼彻斯特》，沉溺于个人悲情，不仅毫无行业贡献，还传递消极情绪，

有些观众看了之后，都迟迟走不出来，甚至到了不得不去看心理医生的程度，建议大家一起抵制这个影片，

为了体现这个新闻的真实性，他们还采访了几个所谓的受害者。

好么，这也不知是哪个天才出的主意，竟然想用这一招，

难道这位老哥，还活在上世纪么？

难道他不知道，现在是互联网时代，越是这么说，越是给对方推流么？

原本塞拉和汤姆的团队，还想着怎么对付这次的舆论反噬呢，。

好么，现在对方直接把方案送到他们嘴边了，

精通互联网舆论控制的塞拉，哪会错过这么一个好机会，

此刻集中力量针对此点，发起了集团式的冲锋，

多少对这部影片没有感触的人，因为对方的一个，看完会得心理疾病，反而更加的有兴趣了。

而塞拉和汤姆团队的这波反向操作，以点破面，直接抵消了不少对方的舆论攻击。

当然这还是破局的一个点，

关键时刻，还是要行业领袖下场定调的，这叫一锤定音！

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