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第132章 隐忍（第2页）

她一愣，想起这两年半的种种。

周凌薇从未有过任何负面的情绪，平时她脸上都挂淡淡着笑，好像生下来就懂得「伸手不打笑脸人」的道理。

她也不太站出来为自己说句话，总是任劳任怨，哪怕功劳全被曲悠拿去，她也不会给自己讨个好。

今天她没有把曲悠从人群里揪出来告诉Lawrence的太太：「女士，她才是您要找的人」。

林月朗知道，周凌薇顾全大局。

纵使她受尽委屈，转个身调整，立马又回来给人一个如花般的笑靥。

没记错的话，她今年26岁。

26岁的女性要么已经学会了隐忍，要么在学习的路上。

然而，林月朗私心地希望她不要。

公开的，私下的，她听过太多太多人说「Vivian和你年轻的时候太像了」。

恍恍惚惚间，她也这么认为。

所以，爱护周凌薇就像在爱护曾经26岁的自己。

林月朗恢复到她习惯的状态：“你、我和人事部都知道是怎么回事，但上面是需要证据的，我保证不需要太久，就能还你一个公道，你正好休息几天，薪资照发。”

周凌薇明白她的意思，被当众扣上一个「受贿」的名号，即便大家都知道是误会，但JM需要将证据归拢以示她清白。

这期间，她会停职待命。

“好！”说完，她起身要离开。

“别着急走啊，我话还没说完呢，”林月朗把她留住：“无论你想如何处理，我都会支持你。”

周凌薇重新端坐在椅子上：“你们应该都有方案了吧？”

“我们更希望听到你的想法，你是受害者。”

林月朗把手里的证据都给人事部看过，他们并未聊太多。

思忖半晌，周凌薇淡淡地说：“Lawrence你们应该会正常处理吧？问我的是对Yoyo的处理方案吗？因为我替她承受了这些。”

外企的魅力早在这八九百天里消失殆尽，她十分清楚无论是上司还是公司都不会真的采纳员工的想法，而是让员工感受到关怀。

即便是所谓的受害者，她也没有资格决定曲悠如何离开公司。

这取决于曲悠受贿金额的大小，这个决定权也永远在公司手里。

周凌薇猜想，林月朗和人事部大致已经了解过曲悠受贿的情况，所以才询问她的意见。

她承下这份好意：“那就请她自己离职吧。”

林月朗错愕地看她，若是今天被揪着头发的人是她，她一定会让曲悠受到严惩，哪怕最终的结果还是主动离职，起码得让她吃个教训。

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“Vivian，你不必这么做。”

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