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第86章 属性积累王聪变化转职即将开始（第1页）

两个月后。

一道文件发放下来，从总的转职部门，在到当地分部，再到每个学校，以及一些特殊情况，比如没有读书但到该转职时的青少年。

人口进行彻底普查，普查完毕，转职工作在全国各地相继实施起来。

可以看见都川每个高中的操场上，摆放了十台类似镜面的镜像的精密仪器。

下课时，大部分同学都来到了操场观望，尤其是高一，几乎没有缺席的学生。

那个东西。

将会是他们拥有属性，成为职业者的起点。

放在以前是人为进行转职，由于人为其它因素太多，失败概率太大，仪器的出现让转职失败的概率降低99％。

工作人员正在对仪器进行调试，确保没有仪器出现万分之一意外概率的意外出现。

林海、秘书以及其它部门的领导看着这一切。

“马上就要到今年的转职了，可我们都川放眼十年都没有被评为转职最佳市。”

“如果今年依然没有被评选转职最佳市，那我们都川在转职一项上，算是倒数级别了。”

在场领导谁都不希望自己负责的市成绩差。

要是得了转职最佳市，他们不仅沾光，还有不小的福利等着他们。

“只可惜十年了，十年了从未获得过转职最佳，该转运了吧？”

林海听着领导们的附有‘怨气’的讨论，笑道：“这转职本就看天时地利人和，我们只能看着，无法影响。”

“就算今年转职不能最佳，哪怕是全市最低，其实也无关紧要的。”

众领导一听，顿时表现出‘懂了’学子模样，在人情世故方面十分老练。

相当于你随机抽取一个数字，完全看运气是否为最大。

之所以大家说得如此‘怨气’，也是给在场最大的领导表达的一个口子。

他们是希望‘转职最佳’落在他们头上，可就算没有，也无所谓。

只要自己负责的工作做到位，就好。

林海继续道：“但我们不能没有祖国的花朵们转职一个好职业的希望，我们要诚心地祝福，鼓励，与支持。”

“嗯…市长说的对啊！”

“是啊，就算我们都川今年最差，也不要忘了加油打气，不可蹉跎了人生。”

“没错……”

一个个围绕着林海所表达的主题，进行探讨，细化说明，以及表达自己的合理观点。

至于被评为最佳转职？

都特么十年没有获得过了，都川领导们早淡忘，还有这最佳转职评定了。

就连林海谈论谈论着，已经想好在今年转职结束后，该举办什么新颖的活动让今年转职的学生‘开心得忘乎所以’。

一般情况下是举办运动会或者组织旅游。

对此，领导们提出自己的建议。

叮铃铃。

上课。

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