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第五百五十章 免费广告员（第2页）

“哎呀。王总，可找到你了……”

正说话间，外边一位矮胖子，一边进门，一边夸张的笑道。

“赵总，你好，你好。”王大洲忙站起来，笑着迎了过去。

“哦。有客人啊。”矮胖子看到房间里众人，笑道，“王总，你知道我这人喜欢交朋友，能不能介绍下？鄙人赵大成，是大成养鸡场的经理，呵呵……“

矮胖子自来熟的不等王大洲同意，就先来了个自我介绍。

王大洲有些尴尬的朝吴天笑了一下，他自然早就被告诫过天少喜欢低调，不希望不想干的人认识他的。说不得王大洲只介绍了一下范小建的头衔。至于林秋儿和吴天，只含糊的说了句这两位是范总的助理。

矮胖子赵大成却是听了范小建的名头后。就已经顾不得吴天了，甚至连貌美如花的林秋儿都只多看了一眼，一个劲儿的朝范小建热乎起来，抓着范总的手摇个不停。

“久仰大名啊，范总，你可是大财神啊……”赵大成那副架势，似乎真把范小建当成财神降临了一般。

范小建很有些哭笑不得，敷衍的应了一番，这才终于挣脱了赵总的握手，重新落座下来。

王大洲面子上有些挂不住了，这位赵大成也不看看范总是什么人物，你也想巴结得上？不过终究抵不过赵总的自来熟，那位已经一屁股坐了下来，少不得只能想办法赶快打他走人。

“赵总，你找我有什么事儿啊？”王大洲说道。

“王总啊，我来找你还能有什么事儿？还不是为了给你们供货吗？呵呵……”赵大成笑道。

“采购这一块儿是李经理负责的，你直接找他就行了。”王大洲说道。

对于天旺的管理，自然是使用集中采购，统一分配货源的。不过鉴于将来规模扩张后，外地店铺的本地化方案，一些生鲜产品以及地方特色产品，还是要分配区域采购主管的。总体来说，采购体系实行垂直管理，横向协调的方案。

不过目前来说，只有这一家样板店，所有的采购都是由采购部总经理来直接过手负责，王大洲倒不用直接参与的。

“李经理一直拖着不拍板，我这不是心里没底嘛，这才想找你说说情，呵呵。”赵总说道。

“赵总，我说情也是不管用的，这一块儿你还是直接和李经理谈吧。”王大洲说道。

“唉，那好吧，等会儿李经理回来了，我再去找他好了……”赵总却是好一副根本看不出王大洲送客的意思，说着却是屁股不动，继续坐着不走，脸色上却有些犹豫纠结的样子，似乎有话要说却又不好开口……

王大洲正准备直接开口送客呢，吴天却笑道：“赵总，你的养鸡场规模有多大？”

赵总一听话茬，当即意气风的说道：“不是我吹，要说养鸡场，全商城就属咱的规模最大了，鸡蛋品质也是咱们的最好，市场一直都供不应求的。也是王总说咱们天旺将来的展规模会很大，最少在商城要开四五家店呢，我这才热心和天旺合作的，有个稳定客户，总比天天送去批市场要方便嘛，呵呵……”

吴天笑道：“天旺的需求量很大，刚才我们还商量着，开业的时候搞一场促销活动，鸡蛋免费送，真要合作的话，只怕你供不及货啊。”

“放心！”赵大成一拍大腿说道，“大不了我把其他客户都不要了，专门给天旺供货，保证不会供不上！”

“呵呵，好魄力！”吴天笑着伸出个大拇指，道，“这样的话，那价格方面……”

“这个更放心！”赵大成说道，“别的不敢说，只要能长期合作，我保证我的价格是全商城最低的！”

吴天微笑起来，说道：“如果真是这样的话，却不知道李经理为什么不拍板呢？”

赵大成愣了下，蠕动一下嘴唇，却是望了王大洲一眼，有些不知道怎么回答。

王大洲也皱起了眉头，说道：“赵总，有什么问题你直接说就行了，实话说范总可是天旺最大的股东。”

“哦……”赵大成吧咂一下嘴，终于下定决心似的说道，“王总，其实我刚才过来，就是想和你说一下，这个李经理不太……实在啊，他好像拿了别家的好处，所以这个……不是我告黑状啊，咱们可是老交情了，我知道你的为人，这才……”

王大洲眉头锁成了一团，赶忙转头望向吴天，心里一边埋怨这个老赵实在是个大嘴炮，让你说你就真说啊？就算真有这事儿，你也大可以回头再和我单独说嘛，一下子直接捅到天少面前，那还得了？

王大洲望向吴天和范总，却见范总蹙起了眉头，反倒天少一副笑呵呵的样子，似乎并不以为意。

“赵总，这件事情我知道了，谢谢你的提醒，回头我会好好查一下的。”王大洲正色的说道。

“王总，到时候你能不能别和李经理说是我告状的？”赵总说道。

“放心吧，我不告诉他。”王大洲站起身子，一副送客的架势说道。

“哦，那就好……”赵总也站起了身子，却又说道：“王总，那鸡蛋的事情，算不算定住了？需要多少，你先给数，我好准备……”

王大洲有些不耐烦的说道：“赵总，鸡蛋的事儿回头再说吧，具体数字现在也定不下来，回头我给你电话好了……”

赵总不免有些失望，却也再磨叽不得，不情不愿的被王大洲送出了门外。

“天少，这是我的责任，没挑选好人员，这事儿我会好好查查的。”王大洲转回头来，就赶忙对吴天说道。

“呵呵，别急着担责任，这种事事情本就在预料之中。”吴天笑道，“人员是你挑选的没错，不过关键不是人的问题，而是制度的问题。将来随着天旺的展规模扩大，只指望员工本身自觉是不可能的，关键还是要有一套好的管理机制，才能从根本上杜绝这类问题……”（未完待续!

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