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第九十九章 藤原凉介（第1页）

藤原凉介是一名二十三岁，鲜嫩可口的应届毕业大学生。

他学的是图形图像制作专业，因为小时候父母双忙，没人照顾他，陪伴他时间最长的机器，似乎就是游戏。游戏对于他的影响特别大，就连他小学的时候，为什么地理那么好，都是因为他玩了《大航海时代》。

游戏对于他来说，就是人生中的一部分。因此，他选择了学习图形学，想要进入游戏公司，亲手打造游戏，为更多的孩子带去欢乐。

然而，他在就职的时候，却发现一切都和他想的不太一样。

几乎所有的日本游戏公司，似乎都喜欢让人在网上填写个人信息，申报志向。

填写完个人信息，申报完志向后，第二项就是所有的公司，都会让他做一套测试题。

题目类型丰富，类似于四则运算速算，看图找规律，日语阅读等等，有点类似于智商考试，判断一个人是不是傻子。

第三步，就是性格测试了，测试性格到底适不适合他们公司。

第四部，就是面试了。不过，虽然藤原凉介面试的是技术岗，但面试他的却不是技术岗的人。而依旧是人力资源部的人，有好几次，他都是因为人力资源看他不爽，就直接把他刷掉了。

第五部，就是技术面试了，不过藤原凉介参与过的几次技术面试，面试的内容都很弱智。基本上还不如他大学一年级月考的难度。

最后一步，就是役员面试了，公司高管出面。和藤原凉介一顿谈笑风生，在欢声笑语中。把他看不惯的人刷掉。

藤原凉介当时就有点慌，他不太确定。到底有多少技术人员，都因为这些乱七八糟的面试，而被刷掉了。

藤原凉介面试了，千代收购了难梦宫之后的千代难梦宫。

他写第一步时候的简历，除了个人信息之外，大概又三十道左右的问答题。

题目都是一些，你为什么想来我们公司？

你人生中有过什么成功和失败的事情给了你什么启发？

你最努力的事情是什么？

你最崇拜的人是谁？

你最喜欢的明星是谁，你为什么喜欢他？

如果单单是问题多还不要紧，但是最要紧的是。这些问题，全部要求有不少于四千字的回答。

这……

要知道这可是三十多个问题啊，每个问题四千多字，三十多个问题，可就是十多万字了。

把这些写出来，就是出一本书都够了。

藤原凉介咬咬牙狠狠心还是把这些东西都写了。

后来他才知道，他写的这些东西，收简历的公司，基本上都不看。只备入档案。或者是用机器检索一下，看看是否有大规模的复制粘贴。

为什么这么做，也不是谁的恶趣味。而是一个服从性测试，意思就是说。如果你连着区区十几万字都不写，那么，你在我们公司工作。基本上也不会服从我们的命令。那么我们还不如不要你。

藤原凉介参加了卡普通的笔试，笔试的内容是西语言。最难的题目就是冒泡排序填空。这个就是之前说的，藤原凉介觉得还不如自己大一月考难的题目。

后来他询问为什么用这样的题来作为筛选。得到的答复是。有许多面试的人，其实并不懂这些，因此为了照顾他们就只能出这样的题了。

藤原凉介又奇怪了，明明他们报的都是技术岗，可是怎么练计算机都像是一点不懂的样子，这实在是太奇怪了。

藤原凉介问前辈，问道如果招的都是这样的人，该怎么制作游戏呢？

前辈微微一笑，反问道，你知道外包么？

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