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807 纪录破了（第3页）

早在世纪交接，英超就已经掀起了一股数据统计浪潮，领军者就是弗格森和阿勒代斯。

其中，大山姆在世纪初执教博尔顿所取得的辉煌成就，背后就仰赖于数据分析。

过去这些年，英超的主教练大体上就分为两派，一种就是主动拥抱数据分析，与时俱进，还有一种就是沉浸在英格兰传统的风格特色里，试图从中寻找到一条出路。

毕竟，当年的英格兰足球也曾经在技战术上引领时代潮流，谁敢说，将来不会实现复兴？

马克·休斯大概就是属于后面这种人。

但高深还真不觉得马克·休斯这种人能取得成功，这不仅仅是因为前世的经历，还因为他执教多年来的心得和体会。

随着时代的进步，科学技术的发展，再加上资本的涌入，职业足球的分工也是越来越细，围绕在主教练周围的团队也越来越多，越来越专业，这时候主教练的战术打法已经不再是最重要的工作了。

他开始变得更像是一个项目经理，团队的管理者。

未来几年，年轻人会越来越不好管理。

以前的年轻人喜欢喝酒、泡妞或赌博等，但将来的年轻人会沉迷于游戏、社交网络、抖音之类的，更重要的是，他们会充满个性。

在这种情况下，作为主教练，最重要的任务已经不再是去布置战术了，而是要如何保持跟年轻人之间的有效沟通。

甚至不用到将来，现在就已经有很明显的征兆了。

那么问题来了，像马克·休斯这样的主教练，玩得转这门游戏？

温格对高深所提出的想法非常认同，他甚至给出了另外一条思路，就是外包。

什么意思呢？

高深从皇马出来的时候，执教那不勒斯时，身边只有五个人，但从那不勒斯出来，到执教曼城时，他周围的教练已经十几个了，其中就包括分析小组、营养师、心理专家等等。

温格就觉得，这其实已经是一种趋势了。

就是以后教练组成为了一家外包公司，去承包俱乐部竞技方面的业务。

这其实很有意思。

高深的助手们说他的团队，但实际都是跟俱乐部签的合同，只是在高深离开的时候，他们也都跟着离开。

但如果成为了一家公司，那以后只需要跟这家公司签合同就行了。

随之而来的就不再是俱乐部和教练们的关系，而是公司与公司之间的业务往来。

这很可能会带来一些全新的变化。

具体会怎么变，高深和温格暂时都看不到。

甚至有没有另一种可能性就是，类似于NBA那种，巨星开始更加深层次地介入到俱乐部的经营，包括球员买卖续约、主教练聘用等方面？

这些都让高深时刻保持着一种危机感。

因为他很清楚，这个世界上永远不变的，就是它永远都在变！

如果他做不到与时俱进，跟上这种变化，那他也会被淘汰。

就好像今晚的马克·休斯！

……

踢完女王公园巡游者后，曼城上下直接就在伦敦解散了。

国脚们各自回国勤王，教练组和非国脚球员也都得到了两天的休息时间。

高深也留在伦敦。

他要去见一个慕名已久的大人物！

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