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866 别了伊蒂哈德（第2页）

但事实证明，阿德金斯换波切蒂诺，还真就是换对了。

执教圣徒成功后，波切蒂诺去了托特纳姆热刺，怎么办？

圣徒马上就根据球队的风格、球员的配置，选择了一名风格跟波切蒂诺最为接近的主教练，罗纳德·科曼。

卖了很多人？

没事，一个一个补，甚至越补越强。

就圣徒是这样子吗？

但凡是球迷都听说过坎特。

当初拉涅利给来斯特城技术总监史蒂夫·沃尔什提出要一名防守中场时，沃尔什举荐了法甲卡昂的坎特，但拉涅利拒绝，因为他觉得，坎特个头太矮，不适合英超。

之后，在沃尔什的反复举荐下，坎特来到了来斯特城，只用了一堂训练课，就彻底征服了拉涅利。

真香！

这当然只是成功的桉例，自然也有一些失败的桉例。

但从这些就不难看出，分工协作，才是足球俱乐部的管理体系的未来。

技术总监或足球总监，跟主教练之间，从来就没有什么所谓的上下级之分，有的只是分工协作的不同。

温格曾经说过，他觉得以后教练组会公司化，直接外包。

这就很有意思了。

怎么外包？选哪一家公司外包合适？是穆里尼奥公司？还是瓜迪奥拉集团？

这就需要有一名技术总监或足球总监这种角色的存在。

具体到利兹联，过去这一年，不管是高深，还是苏晴，或者是卢卡斯、博雷尔和萨里等人，他们都跟高深是挚友，心都是齐，也都知道高深想要为利兹联打造一套现代化管理体系，也都在为此出谋划策。

但就目前现阶段来说，利兹联最大的筹码就是高深。

不仅高深知道，卢卡斯、博雷尔和萨里等人都知道。

至少现在利兹联所有一线队的球员都是高深选出来的，一个赛季过去了，表现如何，实力如何，不用多说，转会市场的热捧足以证明一切。

但高深也不打算让利兹联过多依赖于自己，所以他也一直在完善利兹联的球探体系和技术团队，还有大数据中心等等，努力把利兹联打造成一家现代化管理的足球俱乐部。

制度化、流程化，塑造俱乐部文化，这些都是苏晴和卢卡斯过去一年，以及未来所要继续努力的方向。

但在这之前，利兹联得先在英超活着。

这就需要高深。

但高深已经在有意识的，不对利兹联过多加以干涉。

例如，他跟萨里私底下交流，从来都只讨论技战术，绝不涉及到俱乐部经营。

例如，他给俱乐部举荐球员，往往都是找卢卡斯和博雷尔，而他们也都需要通过球探事先去考察，走俱乐部的引援流程。

但，任重道远！

……

事实也再度证明，高深介入到曼城的经营，并没有外界所想象的那么深。

这一点从他跟曼城交接的时候就看得出来。

青训团队有些是他或他的助手们举荐的，但都是曼城出面聘用。

整个风格是学习西班牙青训风格，结合英格兰本土现状所孕育出来的。

布来恩·基德一直都是青训的实权人，在这方面也没什么好需要交接的。

一线队的事情倒一直都是高深在处理，但布来恩·基德也是高深的助理教练，他也一直在旁帮衬，所以很多事情他都一清二楚。

最后折腾下来，所有人都发现，曼城跟高深牵扯得最多的，反而是肖像权问题。

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