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第341章（第1页）

“在这种情况下，我只能继续节省资金，满打满算，我还能撑到一个月后。”

“所以你就打算，拿着这一千万，以及十二个大学生，帮你扩展公司业务？”面对我的疑问，陈嘉琪点了点头，我果断摇头否定，“这不行的，你的这种思路很危险，哪怕你真撑到了一个月后，你公司照样不会有什么起色。”

“不会的，虽然公司规模暂时还小，但这几个月来，我已经拿到了几个项目，把项目搞好后，我就有收入了。”

“但你如何保证，那群大学生能帮你搞好项目？”我严肃质疑，“要是大学生搞砸了你的项目，你怎么弥补？怎么挽救？”

“如果我的团队搞不好项目，我会考虑转外包。”

我再次否定：“这更不行，我说了，你的思路太危险，不符合现实，你手头的业务必须由你自己抓牢，转外包只会让客户质疑你的服务质量，从而丧失项目，到最后甚至会亏得一毛不剩。”

陈嘉琪怔怔地看着我：“那你说，应该怎么办？”

我思虑片刻，给出答案。

“公司运营方面的工作，可以转外包，但项目这一块，必须由你公司里的专业人员来做。”

“如果你信我，你就把所有大学生派出去跑业务，能跑多少就跑多少。”

“至于项目这一块，你必须去挖人来做，最好是能找几个具备三年以上工作经验的专业前辈。”

“或许这些专业前辈薪资要求高，你的财务压力会随之增加，但这笔钱你必须给。”

“你可以承诺前三个月只给一半工资，从第四个月起补上完整的薪资，熬过这三个月，公司业务有了起色，你就有足够的钱付得起工资了。”

陈嘉琪若有所思：“可公司现在跟进着将近六个项目，这些项目都由大学生负责，如果让他们出去跑业务，项目这一块怎么办？总不能直接停掉吧？要知道，现在是年底，既不方便招人，也来不及招人。”

“嗯，如果是这种情况，就得先结合项目进程再做分析，他们负责的项目完成度到哪了？”

陈佳琪摇了摇头，表示不知道，她只能先跟员工确认。

出了办公室，陈嘉琪让员工放下手头工作，各自汇报项目进展。

据他们这帮大学生汇报，六个项目里，已有两个项目处于交付阶段，一个待审核，另外三个项目完成度还在五成以下。

“已交付的项目等结果，待审核的项目让陈总自己接手，其他项目全部停下，我会给你们分派新的任务。”

这句话，是我说的。

十二名应届生员工纷纷一愣，狐疑地看着我，似乎是在质疑我这番话的权威性。

“怎么能说停就停？”其中一个男青年不忿道，“我手头的项目都快做到一半了，连夜搞了好久，很快就能完成，要是停了，岂不是前功尽弃？陈总，这到底怎么回事？项目可不能停啊！”

陈嘉琪吐了口气：“听他的吧，所有未完成的项目统统暂停。”

“为什么？！”

所有员工哗然失色。

陈嘉琪指着我：“他是我请来的管理咨询专家，我刚在办公室跟他讨论了一会，他给公司提了一个优化的发展方向，我觉得他的提议可以执行，而在执行之前，得先把项目停了。”

这十二个大学生纷纷露出愕然不解的表情，一个接一个发出反对的声音。

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