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第352章 大肥肉计划（第1页）

旺季过后的十月份，没有了促销活动的闪驰系列电动车，全月销量下滑至4.2万辆。

闪驰以及总代理商没有不开心，相当还都松了口气，总算是有点存货了。

“11月份跟12月份继续控制一下出货量，多少搞一点存货下来。”

一个月4万多的产能，不够卖，是真的不够卖。

所有的头部厂商跟他们的代理商都想到市场会爆发，但其实都没有计算过爆发速度，这年头没有什么大数据模型，老一辈的企业家跟生意人也不太相信专家的话，他们只相信自己的判断。

更何况专家也没有预测到这种爆发速度，真就跟电脑使用人数的增长差不多了。

好在北仓工厂的生产线已经进入到调试阶段，调试完成，工人培训好，就可以从现有的工厂调一批老员工过去。

以老带新，能早一点生产就早一点生产，而不必拘泥于开园仪式。

“别人是巴不得出货多一些，我们是想着尽可能少出点货。”林裕民苦笑道。

产能受限一直是困扰闪驰的最大因素，作为分管国内销售业务的主管林裕民，就像是穷苦人家的家庭妇女一样，想尽一切办法分配市场份额。

巧妇难为无米之炊这句词儿，用在他身上倒也恰当。

这一年以来，除了檀锦程，应该就是林裕民最是希望北仓工厂的进度加快一些了，这样他的工作要轻松很多。

“林叔跟吴叔你俩这一年也挺不容易的，全国处地的出差，别的不说等过年的时候给你们多放几天假吧，回家好好休息休息。”

办公室里就他们三个，主要是总结这一年以来销售当中出现的问题，结合问题，总结得失，因此也比较放松。

三人已经很久没有坐在一起聊天了，闪驰能够发展到今天的程度，林吴二人也都是大功臣，前期销售渠道的建立，都是他们在帮着檀锦程跑。

没有这两人，仅靠檀锦程一人全国各地的跑，销售渠道不可能建立得那么快，闪驰也不可能节省这么多时间。

一声叔叔，除了二人跟老爹曾经是同事，属于同辈，还有一份对于公司发展贡献上的尊敬。

千军易得，一将难求。

“那感情好啊，前几次檀总你爸爸过来，我们都没不在北仓，没有空聚一聚，早点回家还可以聚一聚。”林裕民笑道。

其实两人也很想在这边买房子，把家人接过来，不过两人的孩子都是读书比较关键的阶段，学习成绩又不像张文佐那样学渣型的，因此也只能暂时放弃了。

目前看来得等到孩子高中毕业，进入大学了才能全家团聚了。

“老林比较忙，我做国外的渠道的，倒也还好。”吴振平谦虚的说道。

“也不能这么讲，吴叔伱还要出国，大家都辛苦，再坚持坚持吧，等我们的渠道还有产能都稳固之后，到时候大家就都轻松了。”

紧接着，檀锦程又笑道：“如果不出意外，五年之内，两位叔叔就能达到退休养老的标准了，到时候工作就没有任何的压力了。”

五年之内吴振平刚刚40岁，林裕民也只有41岁。

40岁的年纪就已经不用为钱发愁了，不得不说，檀锦程的承诺还是非常具有诱惑力的，哪怕是再累也有动力啊。

其实这已经是他们想到的最好的结果了，闪驰的销售不可能永远把持在他们手里，几年之后他们肯定会轮换到其他的岗位，不然闪驰就有可能出现于林离职时的情况了。

两人都是从国企里出来的，谈话的艺术自然是懂，从檀锦程的话里，他们能够听出，最多销售部只能由他们主持五年的时间。

但那又如何，五年之内闪驰要冲刺上市，他们是有股份激励的，上市成功的话他们是真的可以在40岁就退休的。

不成功也无所谓，换个岗位就是，反正待遇在那里，也不差钱。

“哈哈，那就要辛苦檀总了，公司由檀总带着进步，我们才能跟着过好日子。”

“哈哈，五年之内退休，那可真是比檀总您老爸都要舒服，出来之前我们可连想都没想过。”

确实没敢想，从石化出来之前，只是不想蹉跎岁月，想要趁着还年轻搏一搏，然而江浙地区的民营经济的活力以及闪驰的发展，都让他们应接不暇。

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