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第一千三百一十章 空前凝聚的高层（第5页）

白小升正式抛出了自己“新合伙人”计划。

他将各位区域负责人在推动改革，做大做强辖下企业品牌之后，获得的利润增长，拿出一部分，当做个人激励资金，不光有年度分红，而且如果在座众人能干到一定任期，其中部分的股份还将直接奖励给个人！

通俗易懂来讲，就是“干得好多分钱，干足年限给股份”！

一下子，众人骇然，呼吸都变得急促起来。

白小升身为大中华区总裁，掌管整个大中华区的运作，除了集团要求的业绩标准，是有资格进行这种程度的奖励的，也通过了事业总裁蒋括的许可！

让在座区域负责人怦然心动的是，真要是辖下企业某个品牌让他们做成五百强，那分给他们的原始股，可就真是握着金山银山了，还用得着挖空心思算自己以前的小利？

只是，这是真的？

众人还是有些不敢相信。

“这项激励政策，将以制度形式存在，各位应得的股份分红，年终结算一次，绝不拖延。每任职五年期，将会获得一次实际股份。”白小升这番肯定，顿时让众人热血沸腾。

便是程东语也眼前明亮。

会前白小升便说了，此次制度改革福利，他与众人一个待遇，只不过，他要先弥补给集团带来的损失，但如果福利是真的的话，他也极有信心把“债”还清，再赚的钵满盆满！

“我程东语坚决拥护白小升总裁的改革！”

激动之下，甚至连程东语都慨然发声。

“我也支持白总改革！”

“支持改革！”

顿时，一片振奋之声响起。

这些人近中年的高管们，就好似热血沸腾，好似回到了曾经激.情.澎.湃的岁月。

这一次，张语得、陈霜云不再怀疑程东语他们言不由心，便是他们也在震撼之下，感到心中燥热，战意澎湃。

能做出一番业绩，并且收获应有的奖励，名利双收，谁不肯！

白小升眼见众人热情高涨，情绪爆棚，也是微微笑起。

想要有所成，就要团结人，想要真心得到所有人簇拥，让他们主动发挥全力效力，就得把大家的利益捆绑一起！

画大饼不怕，关键是得到大饼，肯分给大家吃！

众人空前拥簇之下，这场原定五个小时的会议，只花了四个小时便结束了。

议题全盘通过！

守在外面的人，听闻会议提前结束，还都一愣一愣的。

光听说这种高层大会延期，这提前，还是头一次。

这会议之上没有处置什么人吗？

怎么每一位区域级负责人出来时，都眉飞色舞？

怎么程东语跟张语得等人勾肩搭背，热议事务？

这究竟是怎么回事？

眼看众人热烈簇拥白小升，那些期待热闻的底下人，无不目光惊异注视自己年轻总裁。

“我们的新总裁，究竟施展了什么妖术，居然让区域负责人吃了迷幻药一般！”

“这次大会，究竟什么内容，怎么感觉我们这些高层空前一致？”

会议内容尚未公布，就已经让人震撼不已！

而接下来，白小升并不打算停歇，他还有更多的事要做！

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