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第七十五章 不是好人（第3页）

藤原雅人再怎么不做人，也不会和蓝白六芒星恶魔那样毫无人性，他还是愿意给小孩子一个机会。

当然，为了防止最坏的事情发生，藤原雅人也不是单纯的把人一放就算了，他安排人手把活下来的女人和孩童们都关进了那座要分给自己的酒店大楼内，分开审讯，榨取她们所知道的小金库财富。

只要在审讯过程中，有人提供的情报和其他人对不上，或者是在审讯过程中，她们的立场有所变化，那么藤原雅人就能心安理得的动手了。

什么变化？

观察这些女人和孩童们会不会变成敌人，有人变红了，那就代表她有取死之道。

杀鸡儆猴是一个很好用的老套手段，藤原雅人没道理想不到它。

只可惜，在日本这个变态扭曲的地方，赢家通吃的传统过于深入人心了。

以至于在审讯过程中，所有的女人都很配合，即便有些回答出现了问题，那也是她们过度恐惧所导致的，只要回头盘问一下，她们就自己主动纠正了错误。

其次，在等待变化的这段时间内，藤原雅人也没有在小地图上看到那些“战利品”们有变红的迹象。

相反，可能是斯德哥尔摩综合征的缘故，包括奥土理恵在内的女人们，在小地图上都是盟友单位，墨绿色的那种。

藤原雅人在这个时候试着把奥土理恵收入麾下，变成非NPC下属时，她的个人界面中，忠诚属性高达97点，忠诚到把前者都给吓到了。

在藤原雅人荒唐了两天时间，进入贤者时间后，他终于可以冷静的思考自己做出这个决定所能带来的好处。

排除掉肉欲上的快乐之外，保留下这些女人带给藤原雅人的好处确实不少。

首先是小金库，这些奥土家的女人们，不管是奥土理恵，还是绒毛未退的日本JC，她们都有着自己的小金库，这些小金库加起来后，其金额数量还是非常可观的。

接着是人力上，就如同奥土理恵所说的那样，她和几位女性都是很好的管理人才，藤原雅人日后所拥有的酒店大楼刚好可以用得到她们。

有了实体产业，藤原雅人当然会尝试将扑克牌组织搬过来，放在大楼内建立一个线下平台，就像是“大陆酒店”一样，安全区兼杀手任务平台。

或者是将其建立成为一个“冒险者工会”也行，反正只要有人来发布任务，藤原雅人就能从中获得经验和金钱。

既然要建立线下平台，那么就需要人才，中崎美奈子勉强算一个，但是她明显经验不足，掌控不了大场面。

而小水内俊更不行，他还在混暴走族呢。

至于谷口虎太郎，藤原雅人更不会让他来担任酒店管理员，不是他能力不行，而是不能将扑克牌组织所有的责任都给他扛着，因为很多时候，给了他责任，就要给权力。

权力过于集中到一个人身上，就很容易让人滋生不该有的野心。

不管是为了谷口虎太郎着想，还是为了自己，藤原雅人都不准备让他轻易获得更多的权力。

没有奥土理恵的投诚，那藤原雅人就需要想办法去招募一批管理人才了，这事情想想就觉得麻烦。

当然，藤原雅人即便是打算使用这些女人，系统也证明了她们的忠诚，他也不会无条件的信任她们。

奥土理恵等人的姓氏必须要修改，奥土改成小田，小田理恵。

接着，藤原雅人会供养所有的小田氏的女人和孩童，但是后者将会成为人质，一旦为扑克牌组织效力的女人们有什么坏心思，那么……一些悲剧就会发生。

双管齐下，藤原雅人确保这些小田氏的女人们不会，也不敢背叛自己。

而中崎美奈子，也因为这件事情成功升职，小田理恵等女人，就成为了她的下属之一。

同时，也因为这段时间发生的事情，让藤原雅人忍不住思考，自己是不是要组建一支武装女仆队伍啊，有这样这些女人在，不仅可以满足自己的想法，还能在外人在场的时候给自己撑场子，提高逼格啊！

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