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第878章 超跑诞生（第1页）

清晨时分，秦思的电话先一步打过来，简单给他汇报了一下今天的情况。当然秦思作为资本方的代表，也只能聊一聊这些——三方的具体协议，还是只能三方自己把握。

随后张汝金就聊得比较详细，但碍于电话交流不能细说，只是简单地说了一下三方的大体诉求和进度。

从一开始，德远便是直奔主导权，或者说管理权而去的，这点毫不含糊，也一直没退让。而星海那边则直奔股权这些利益而去，但态度是漫天要价就地还钱的那种，大家好商量。只有amd，一开始就表现得很强势，表示这是硅谷，我格罗方得目前规模和盘子最大，一副你们得听我的模样。

但随着昨天秦思通过远芯的进度——那自然是苏远山授权的——在加上张汝金的默认，直接打掉了桑德斯的信心后，留给amd的回转余地其实已经并不多了。

……

“但我考虑了很久，格罗方得的团队，恐怕还是不能直接拉到德远来，顶多交流一下……”电话中，电话中，张汝金最后有些谨慎地道。

“嗯？为什么呢？”

“我们从看德仪脸色到如今全面追上intel，外人觉得我们是诞生了奇迹，老美这边认为是我们偷窃了技术……但真正的原因，你知道的。”说着张汝金叹了口气：“那是我们的伙计们用命拼来的啊。”

听了这句，苏远山捏着电话，半天说不出话来。

德远成立之后，他虽然在战略上极为关注，但实际上，他去德远厂区的次数并不多，几乎都是去的实验室。

至于远芯其他领导……这么多年了，陈静和老段都只去参观视察过一次。

原因自然很简单，因为远芯要刻意淡化对德远的影响。

但这并不表示，苏远山就不知道德远的一线工程师们的工作状态了。

德远上上下下，技术方面以梁孟松，谢晓峰等人为主，几乎是没日没夜地守在厂里，后世被人诟病的996，在这里压根就不是事……这里基本上实行的是724。

正如张汝金所言，在两岸工程师几乎是拿命在追赶，在德远不计回报地投入研发，在远芯的几大芯片项目顶着巨亏也要上新制程的需求下，这才让德远的制程追上了intel。

就拿现在来说，林本坚和郑振川已经应付完相关的报告和会议，跑到三亚度假去了。但梁孟松依旧在厂里闭门不出。

这样的苦，amd那帮老爷兵，怎么能吃得下来？

“嗯，大家辛苦了。”沉默许久后，苏远山长长地呼了口气：“张叔，你回头看看，调整待遇这些，你们做主。其他的待遇，我来想想办法，你统计一下，看厂子里还有多少够落户条件的，以及有多少差一点的……以及住房，孩子入学等需求，都统计出来，我趁着领导还在，争取这次一并解决了。”

“好，这可是你说的。”张汝金在电话中立刻笑了起来。

“嗯，我说的。住房的话，我去走走后门，瞄准一块发展区域拿下来，然后我找人修，修了按成本内购。”

“好。”

……

清晨时分，苏远山拉开窗帘。

时至今日，他没有再住酒店公寓，而是住进了三年前新修的楼盘，距离办公室的位置大概有一公里左右。

四套二的电梯公寓，保安，保洁，家政，都是油行政部的下属控股公司负责，居住环境格外舒适。

而且今年以来，苏远山的加班时间也明显少了许多，或者说，他下班之后呆在办公室的时间明显少了。他吃过饭之后，要么去实验室溜达一圈，要么找到席总或者秦为民等人聊几句，要么就是被人找上门来聊几句……总之就是尽量不呆在办公室。

这也是远芯在下意识地减少无意义地“加班”的无奈之举——当一个企业成立十年，员工数量数以万计之后，要让整个企业再保持创业阶段那种高亢的奋斗情绪和精神，已经是不太现实的事了。

但只要老总不下班，上有所行，下就有所效，到头来，远芯几个老总不得已才采取了这种不呆在办公室的方式。

试行半年后，各个部门报上来的加班情况少了许多，但业务却没有受到什么影响，反而还诞生出了好几个互联网相关的创业小团队，拿着远芯的创业资金离职创业去了——是的，在远芯，非核心人员离职创业是一件被允许和鼓励的事情。

眯着眼看了一会朝霞，苏远山转身洗漱完毕，然后准备踩着点前往办公室。

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