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第304章(第1页)

焦山河觉得安夏的想法非常不现实。

但是他没敢说出口,初来乍到公司第一天,就敢对大老板指指点点,怕不是马上就要从高薪跳槽人员,立马变成失业人口。

安夏看出他的犹豫,对他说:“营销的事情你不必担心,你只要负责好技术就行。”

焦山河大惊,他自认已经表现的十分乖巧,安夏怎么看出来他在怀疑根本卖不出去?

难道这个传说中的安夏,会读心术?

能从人的眼睛里看出心里想的是什么?

老板都不喜欢忤逆自己的员工,今天刚签劳动合同,还在试用期,根据合同规定,安夏现在就可以让他滚蛋,他都没处告去。

越想越可怕……

不行,要自救!

焦山河赶紧挤出一个笑容:“我不是担心营销的事,就是想确认一下,研发出来的东西,有没有目标用户群。

高端用户、企业用户、普通工薪阶层自用的价格肯定是不一样的。

用户是谁,就决定了要投入多少研发费用和精力。”

焦山河这话不无道理,不管哪个行业,都要讲究一个投入产出的性价比。

安夏对他说了一个数,焦山河睁大了眼睛,现在一套双飞燕的键盘鼠标套装报价是一百块,配整机的话,能砍到二十。

安夏居然说一个键盘两百,一个鼠标三百。

按这个价去规划开发。

“那您具体是想要往哪个方向研发?”焦山河问道。

安夏笑道:“这个前期调研的事情,就交给你去做了。

你去调查拥有这个消费能力的人是什么样的追求。你要对这个调查结果负责。”

焦山河:“!!”

这就是他一直梦寐以求的工作,统领一个部门,所有事情都是他下决定,对结果负责。

但是,他才第一天上班,安夏就把这么重要的事情交给他,这样真的好吗?

不应该找一个信任的老员工带带他吗?就不怕他出岔子吗?

“是从现在开始吗?”焦山河不敢置信。

“对啊,你的入职手续不是已经办完了吗?”

安夏的头上仿佛飘过一行字:怎么,你想干坐着白拿钱啊?

“嗯,那……这个调查是怎么做?是由部门里的员工做,还是有对接部门?”此前邓杭生对他说过,公司里有专业的人负责处理专业的事情。

肯定不会让他这个搞硬件的人设计调查问卷,再满街去问人吧?

安夏笑着点点头:“嗯,你可以找专业的调查公司。不过这笔费用是从你们项目的经费里出。”

“你可能还不太习惯……”安夏解释道,“因为我们公司的项目比较多,而且进度完全不一样,性质也不一样。所以项目组都是独立运营,如果收益产出无法做到平衡,就说明这个项目组出了问题,可以马上处理,而不会拖累到其他项目组。”

出现了出现了,这就是邓杭生说的——“我们公司的项目组都是各管各的。”

对于效益不好的项目组很残忍,除非安夏本人认为这个项目值得保,比如人工智能,否则它们就无了。

不过,对于效益好的项目组来说不用背负「吸血穷亲戚」,那可真是太好了。

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