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第538章 扬长避短（第1页）

海市静中医院，一群医生们大喜。

他们虽说成了被对比方，可对方可是赵培儒院士啊！

这位的名气现在有多大，有多受上面重视，在民间的名气有多大，这些自不必说。这些会带给他们项目组，潜移默化的好处。

单单说项目组升级而带来的科研点数，就让他们欣喜若狂，喜出望外了。

……

江南省医科大附属医院。

袁振桥等项目组负责人，兴师动众的把赵培儒迎了进来。

“赵院士，您请坐。”

一群人都站着，唯独让赵培儒坐下。

“赵院士，您有什么指示？”

一群人，都盯着赵培儒。

赵培儒无奈着开玩笑道：“我不是领导，大家都坐吧，项目组的负责人是袁主任，可不是我。”

众人都笑，袁振桥也笑道：“我是负责人，可您是我们精神领袖。我们都听您的。”

袁振桥心知肚明，虽说赵培儒刚加入进来，还没有分配任何职位，但赵院士之后，肯定会成为领头人的。

尤其是，他们已经知道了，赵培儒要增添一个改良组！

所有人，此刻都兴致勃勃的，每一个人，都想要加入到赵培儒的组里去。

“袁主任。”赵培儒先看向袁振桥：“原nissen组还需要有个带头人，这个位置，还得是你来。”

袁振桥顿时一脸苦楚。

谁不想加入新的改良组？他当然也想加入。

可他也知道，自己是最适合原nissen组的。其他人都有机会去新改良组，唯独他这个负责人，必须担任起这个职责来。

“袁主任，你来挑选组员，剩下的人，则和我一起做新改良组。”

赵培儒笑眯眯的，把这个做坏人的皮球，提给了袁振桥。

所有人看向袁振桥的目光，顿时充满了躲闪。

谁都不想被袁振桥选中。

袁振桥无奈道：“好吧。”

工作总得有人去做，事情总得有人去完成。袁振桥挑了一半的人过去。

他还特意留了一些机灵的，想法多的，会来事的人才给赵培儒。

毕竟他的原组，只是作为被对照组，按部就班的做事情就行，没有多少开创性的技术。

而赵培儒的组，可是真正要做成绩出来的，是需要人才的。袁振桥在这点上，还是很识大体的。

赵培儒带着剩下的一群聪明人，到了旁边的大会议室，去商量改良组的事儿了。

袁振桥组里的人，看着离开众人的背影，心里羡慕无比。

……

赵培儒带着众人，来到旁边大会议室。

大会议室里，已经有小牧、小孟两个年轻人等着了。

“赵院士，我们要怎么改良nissen术式？”众人都好奇无比。

这个改良想法，是赵培儒院士提出来的，想必赵培儒心里已经有了初步方向。

赵培儒早有准备，示意了一下小牧。

牧思思立即打开了投影仪，点开ppt。

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