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第五百零七章 和谐校园（第1页）

对于张娅婷等人来说，在安河材料学院的这两三年，是他们成年后生活得最为愉快的时光。生活福利比在原单位好得多，实验条件和经费保障也乎想象，这还只是他们感觉愉快的一个方面，更重要的，就是安河材料学院里这种轻松、和谐的氛围。

科研单位里人与人之间的争斗，无非围绕着名利二字。单位上的科研经费是有限的，教授、研究员的名额也是有限的，要想混出头，就只能去争。等好不容易把该有的荣誉都争到手了，你手下的助手、学生们也成长起来了，你还得再帮他们去争，否则怎么对得起人家几年如一日地帮你查文献、做实验？

单位对于科研人员采取的是“工分制”管理，有多少文章、多少专利，得过多少奖，都是你的“工分”，对应着你能够得到的待遇。而要想出文章、得专利，没有经费支持是万万不能的，这也就使得学者们不得不把精力都用在这种争夺上。

张娅婷他们这些人，都是早已厌倦了这种争夺的，只是身在局中，总是要不得已而为之。一边要做科研，一边要与管钱的、管事的部门去逢场作戏，让他们时时感到心力交瘁，这就是他们到安河材料学院之前的生活状态。

到了材料学院之后，情况完全不同了。在经费方面，他们不需要去看管理部门的脸色，只要提出来的研究方案可行，学院就会把经费拨付到位，甚至在额度上往往还会出他们的预期。至于职称，材料学院并不限定名额，达到水平就能够晋升，大家只需要去拼自己的能力。而无须依靠挤掉同事来上位。当然，材料学院评定的职称与国家的职称是不通用的，不过这又如何呢？待遇、福利等等能够得到保障，他们又何苦去争其他的虚名？

秦海经常对大家说，在一个单位内部进行竞争，太没出息。要争就是到国际上去争。傅文彬、王晓晨等人也是积极贯彻秦海的观念，在学院里经常进行开展国际竞争的宣传，不给那些搞小名堂的人以任何机会。领导这样做，下面的职工自然也就会受到影响，大家平时凑在一起谈论的话题，都是如何在国际上打出学院的名气，如何与达国家的学者一决高低。

在材料学院，最常听到的词汇就是“咱们学院”，在说到这个词汇的时候。每个人都有一种强烈的荣誉感。

也就是在这样的氛围之下，张娅婷觉得自己的心态变得越来越年轻了，原来不太与人交往的她，也开始变得随和起来，同事们对于她的称呼，也就逐渐地从张教授变成了张姐。

秦海听王晓晨说起过这其中的奥妙，因此也就乐呵呵地改了口，称这位半老徐娘为张姐了。

“张姐。你还没回答我的问题呢，在气敏陶瓷传感器的实用化方面。你们目前的进展如何。”秦海问道。

“我们的工作完全是同步的。”张娅婷自豪地回答道，“遵照秦总你的要求，我们现在的科研工作都是两手抓，一手搞理论研究，一手搞应用开。在理论研究结束之后，我们马上就解决了生产工艺的问题。目前矿山用和家庭用的几种型号气敏传感器已经投入批量生产了。”

气敏材料，顾名思义就是对气体敏感的材料。这种材料能够随着环境中某种特定气体的浓度而改变自己的电阻值，从而能够起到监测环境中有害气体泄漏的作用。气敏陶瓷传感器能够在矿山中用于检测瓦斯气体的浓度是否标，也可以在家庭厨房中用于检测燃气是否泄漏，从而有着广泛的应用方向。

张娅婷当然是懂得这些应用方向的。因此在组织人手进行气敏陶瓷理论研究的同时，也没有忽略应用研究，而且还始终把理论研究的方向与最终的应用相联系。材料学院有一套完善的科研支持体系，张娅婷的实验室刚刚把研究结果提交出来，学院便把相关专利材料送到了专利局，办理专利申请，同时又联系到了几家协作单位，开始进行产品生产。相比张娅婷以往所在的单位，安河材料学院把技术应用生产的度提高了1o倍都不止。

“负责生产气敏传感器的是北溪矿山机械厂，每生产一套传感器，他们会向学院交纳12元的专利费用。”王晓晨轻声地向秦海介绍道。

“能达到出口标准吗？”秦海问道。

王晓晨道：“我们是按出口标准要求北矿那边生产的，有关样品已经交给红海公司的陈总了，他们在欧美市场上了解了一下情况，反馈说市场反映不错，有望大批量出口。”

“好。”秦海点了点头，道，“咱们材料学院是瞄准世界先进水平的，咱们搞出来的技术，要尽量地推向国际市场，赚外国人的钱去。咱们这么大一个国家，不能总是靠卖稀土来换外汇，而是要靠大家的智慧，卖高技术产品来创汇。”

“我们一直是这样做的。”张娅婷道，她用手指了指周围的同事，说道：“秦总的这个意图，我们一直都牢记在心。现在我们各个实验室在搞技术研的时候，都要先讨论一下有没有实用价值，能不能打开国际市场……”

“如果没有实用价值，或者不能打开国际市场，你们怎么办呢？”秦海故意问道。

张娅婷哑了两秒钟，然后讷讷地笑着说道：“我们当然也不会是一味地向钱看，有些基础研究虽然目前不能创造价值，但却能够带来许多衍生的成果，这样的研究我们也是要坚持搞的，这一点和秦总对我们的要求也不矛盾嘛。”

“的确如此。”秦海道，“张姐说得好，我们需要把技术转化为生产力，但我们也不是唯金钱论，对于那些有潜力的研究方向，以及对材料理论能够产生重大影响的问题，我们还是要坚持搞下去，没有理论的指导，实践也不可能走得太远。我们需要注意的就是理论与实践之间的平衡，这一点我想大家应当都做得不错了。”

“秦总交代过的事情，我们哪能做不好嘛。”张娅婷笑着附和道。

听到张娅婷拍秦海的马屁，在场的众人居然都没有什么不适的感觉。在大家看来，秦海的确称得上是材料学院的英明领导，无论是他在材料领域的过人造诣，还是在学院管理方面的大手笔，都让这些年龄几乎大他一倍的学者们感到佩服。要知道，知识分子是最容易犯“文人相轻”的毛病的，要让他们佩服一个人，实在是太不容易了。

张娅婷开过头之后，其他的各个实验室的负责人也先后言，向秦海介绍着自己实验室在过去一段时间内开出来的实用技术。这些技术有一些已经找到了合作企业，投入了生产，还有一些因为各种条件的限制，一时还无法投产，但其经济价值是非常可观的。

秦海一边听，一边在笔记本上做着记录，并且偷偷地计算着所有这些成果能够带来的收益。按照材料学院的规定，这些成果的所有权都是属于学院的，开出这些成果的学者们只是拥有从成果收益中提成的权利。材料学院是大秦集团的下属机构，所以学院的资产也就是集团的资产，秦海是可以拿着这些成果去换取外汇的。

“听到大家报告的这些成果，我非常欣慰啊。”在最后一位实验室负责汇报完毕之后，秦海放下手里的笔，看着众人说道：

“咱们材料学院在短短的两年多时间里，就创造出了这么多的成果，我刚才粗略判断了一下，至少有15项成果是达到世界领先水平的，而且具有非常广阔的应用前景。有了这样的领先技术，咱们国家就可以在国际高技术市场上占有一席之地了，中国依靠出口石油、稀土以及服装鞋袜等产品换取外汇的历史，终将会在咱们这一代人的手上结束。从这个意义上说，大家都是国家的功臣啊。”

听到秦海的溢美之辞，众人脸上都绽开了笑容。谁都希望自己的工作能够得到承认，尤其是被上升到国家这个层面上的承认。他们也都知道，秦海这番话虽然有几分鼓励的意思，但大部分是客观的，他们做出来的这些成果，的确是达到了国际水平。当然，他们能够做到这一切，也多亏了材料学院所提供的优厚条件。

“秦总，这都是你领导有方啊，还有傅院长、王助理他们为我们做了这么多的服务。如果没有你们各位领导的支持，还有材料学院这么好的科研条件，再给我们五个、十个两年多的时间，我们也做不出这样的成果啊！”永磁材料专家孙玉智由衷地说道。

秦海哈哈笑道：“哈哈，咱们也就别再这样表扬与自我表扬了，这样吧，今晚我做东宴请大家，感谢大家两年多来做出的贡献，咱们不醉不休，怎么样？”

“好，大家不醉不休！”众人一齐大声地应道。（未完待续!

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