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第1376章 萧峥人事（第1页）

第1376章萧峥人事

萧峥先和陈青山干了第一杯，然后将酒瓶拿来，又斟了两次干了两杯。两人略有酒意，让服务员又上了一盘羊肉卷、一盘白菜和金针菇，又喝起了糜子酒，直到脑门上微微冒汗。

我够了，陈青山道，今天是喝得很痛快的一次。萧峥道：以后，还希望陈省长能抽空来粤州，我们一起吃粤菜。陈青山道：你邀请，我肯定来。你的事情，既然定了，最近也向省里两位主要领导汇报一下吧?萧峥道：我也是这么想。陈青山道：我明天回省城，你这里市政府的事情理一理，就可以上去汇报了。萧峥道：好。

这时候，陈青山的手机响了，他看了一眼：是姜书记！萧峥点头：哦，你接。陈青山就接通了电话：姜书记，您好！啊，这样啊……好……我知道……我立刻跟萧峥同志说这个情况……对、对……姜书记，你这一招太高明了！

萧峥知道是省委书记姜魁刚打来的电话，但不知道他们在说什么。一会儿之后，陈青山终于结束了通话，看着萧峥，欲语还休，然后拿起了糜子酒瓶，斟了酒，才道：这事情，虽然太快了，但还是要祝贺你！说完，他和萧峥碰了下酒杯，一饮而尽，萧峥有点莫名其妙，什么事情太快了?陈青山道：姜魁刚书记说了，这周末，你就要去粤州了。熊书记今天亲自和姜书记打了电话，说了调你入粤的事情。说最近可以让宁甘这边办免职手续了。姜书记说了，要等粤州那边任职了，这边才免职，不能让萧峥同志的职务出现空挡。姜书记还说，咱们革命老区去的干部，政治素质好，脱贫致富的能力也摆在这儿，岗位上一定不能吃亏！所以，一定要让粤州先任命，这边才免职。

听到这里，萧峥的眼眶不由地一热，他这才想起刚才陈青山说的对、对……姜书记，你这一招太高明了！这句话到底是什么意思了！姜书记、陈青山知道萧峥是必然要走了，但是临走的时候，还是为他考虑，往上推自己一把！此番援宁能结识这样的领导，也是无憾了。以后不论走到哪里，萧峥都是不会忘记宁甘，不会忘记这些领导的！

粤州省委大院，灯光笼罩着茵茵林木，大院显得寂静，但省委大楼好些办公室的灯还亮着。

杨杰在省委书记熊旗办公室门上敲了两下，推门而入，不止是杨杰，省委组织部长丁泓跟在杨杰的身后。听得杨杰汇报了一声熊书记，丁部长来了。熊旗就道：好，请丁部长沙发上坐吧。熊旗从办公椅里站起来，走到沙发旁边与丁泓握手：丁部长，请坐。

丁泓这才坐下来，一边笑着道：最近抗洪工作才刚刚告捷，熊书记不休整一下吗?这么晚了，还在加班?熊旗也笑道：我听杨杰说啊，你们组织部可是每天都在加班，几乎天天如此啊。你们下面如此夙夜在公，我怎么敢懈怠呀！

杨杰微微一怔，其实他没有跟熊书记说过这话。然而，丁泓一听颇为高兴，朝杨杰这边看了一眼，笑了下，可见对杨杰向熊书记汇报组织部工作之辛勤感到高兴。杨杰也明白熊书记的用意，就说了一句两位领导慢慢聊，我就在外面。说着，杨杰就退了出去。

丁泓脸上带着笑意：熊书记，我们组织部的风气向来如此，既要抓好华京部门各项工作的部署，更要服务好省委中心任务，不加班根本是干不完啊。这已经是从上到下的常态了。熊书记道：这也充分说明了组织部门的重要性啊！丁泓道：领导重视，我们的工作才算重要。熊旗点了下头道：今天找丁部长过来，是有个任务要交给你。

丁泓重视起来，身子往前倾了倾：熊书记，您请吩咐。熊旗道：我想从宁甘省调一名干部过来。这名干部叫萧峥，之前是江中安县的县长，后来援宁到了西海头市，先后担任宝源县委书记、西海头市委组织部长、西海头市长，后来担任了华京抗洪救灾工作指导组的常务副组长，为我们的抗洪救灾作出了积极贡献。

当初常委会的时候，丁泓就见过萧峥，在别人都沉默的时候，萧峥却是敢说敢做，丁泓的印象自然不浅。当初丁泓就在想，萧峥为什么会突然到了粤州，又突然成为华京工作指导组常务副组长?今天，熊旗这么一说，那就都清楚了，熊旗是要用萧峥，所以前期做了铺垫。

对丁泓来说，关键的领导干部，最好都是从他手上进来，在他手上提拔，这样人家才会念及他的好。而且，最好是从本地提拔，如今从外面引入一名厅级干部，等于是要挤掉本地干部一个位置。丁泓其实不太想看到这种情况，但是省委书记亲自找自己来谈，他心里肯定已经有了成熟的想法，要是简单地否定熊书记的想法，肯定是不明智的。

丁泓问道：熊书记，就是不知道宁甘那边是否肯放人啊?熊旗道：就是这个问题啊，他们是不大想放人。但是，萧峥同志确实是个人才。这一点我非常清楚，宝源县这个贫困县里的贫困县，就是在他的手上脱贫致富的！宁甘省委的意思是，除非给萧峥安排一个好位置，否则就不放人。

丁泓就道：其实，熊书记，我因为分管组织工作，有一定的发言权。萧峥同志，应该是优秀的。但是，咱们粤州其实也有不少朝气蓬勃的年轻干部、经验丰富的中青年干部。我不知道熊书记要在哪些岗位上用干部，我可以去梳理出一个名单，提供给熊书记。像萧峥同志这样优秀的干部，不是我们吹牛，粤州也还是有的！

熊旗若有所思，不予置评，一会儿之后，看着丁泓问道：丁部长，我想问你一个问题。像咱们粤州的干部，目前最大的问题是什么?

最近华京组织部就要求各地上报调研课题，探讨干部队伍中的突出问题，当初粤州省委组织部就做了调研、讨论和分析，丁泓胸有成竹：主要还是在差距两字，干部队伍中，素质高低差距大，干劲强弱差距大，勤廉意识差距大。这跟我们整个干部队伍本身庞大，又是改革开放前沿之地诱惑很多，大有关系。熊旗道：你这‘三个差距大’，分析得也很到位。这说明，我们干部队伍总体是好的，但也存在相当数量在素质、干劲、廉洁上很有差距的干部。丁泓听熊旗认可自己分析到位，就道：是啊，熊书记。

熊旗又道：当前，抗洪救灾告一段落，但灾后重建工作才刚刚开始；除此之外，我们将面临的更大挑战是应对金融危机，重振市场经济信心，这是更为严峻的挑战！在这种情况下，我们不容许一部分干部热，而一部分干部冷；不容许一部分干部埋头苦干，而一部分干部乘凉旁观；更不容许一部分干部廉洁自律，而一部分干部贪腐奢侈！为什么?因为后一部分人的存在，会挫前一部分人的锐气，让体制内的人认为组织上约束无力，让社会上的人认为世道不公！正因为如此，后一部分人的问题必须解决。解决这些人的问题，怎么办?我要做的，就是引入一条‘鲶鱼’，在我们的干部队伍中产生‘鲶鱼效应’！这条‘鲶鱼’就是萧峥，曾经他在镜州的安县就是一条‘鲶鱼’，后来在宁甘西海头又是‘鲶鱼’，所以我想让他再来粤州发挥作用。

萧峥是否能发挥鲶鱼效应，丁泓是存疑的，但省委书记熊旗就萧峥和他谈了这么多，恐怕已经决心要将萧峥调过来，现在关键就是职务了。丁泓就问道：熊书记，要是萧峥同志过来，您觉得他适合哪个岗位?我好去排方案。

熊旗道：这个我倒还是没想好，左右考虑了一下，都不是很妥帖。回头一想，这个安排岗位的事，组织部才是专业的嘛。所以，今天才麻烦你过来一趟。两天之内，三天吧，把方案定下来，我们争取周五常委会上把这个事定下来。

这样……丁泓稍有为难，熊书记，这个事情这么急吗?要是时间宽裕一些，可以考虑得全面一些。熊旗道：这个事情，就是很急啊。非常的急！你们组织部加班，要加在点子上啊！丁部长。

前面熊旗说话都是客气，所以丁泓才敢问事情这么急吗?可当熊旗说了你们组织部加班，要加在点子上啊！丁泓才感到了分量，马上回答道：好，熊书记，我去准备方案。熊旗站起身来，道：那我就等你的回音了。

丁泓从熊旗的办公室出来，心头已然有点乱。关于这个事情，熊书记是跟自己说的，那么这个事情，就熊书记和自己知道呢?还是要征求一下其他领导的意见?比如省长范启航?还有，副书记贾峰高是否也要透露一下?

这里面的区别显而易见，要是不告诉范启航、贾峰高，等于是自己从这次开始就完全站在了熊书记那一边了。

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