手机浏览器扫描二维码访问
“胡经理?胡经理?”
一阵轻轻的呼唤,让胡强的思虑重新回到现实。
一扭头,就看见沙乐乐正一脸担心的看着自己。
下意识的笑了笑:“乐乐,你叫我?”
沙乐乐皱眉道:“胡经理,您刚才看着天花板发呆,一动不动,都已经过去十五分钟了,您的脖子没事儿吧?”
“我……哎呀!”
胡强忽然一摸脖子,果然发觉脖子好酸,那是一个姿势太长的缘故。
“没事儿吧胡经理?”沙乐乐连忙问,“要不要找医生看看?”
“不用不用。”胡强笑着摆摆手,“小事儿,不严重。”
“那您需要找心理医生看看吗?”沙乐乐继续问。
胡强一阵无语:“乐乐,你看我像是需要找心理辅导的人吗?”
沙乐乐皱着眉头眨眨眼,张了张嘴没说话。
胡强摇摇头:“乐乐你太小瞧我了!是,那个鸣哥是有一张烂嘴,说话很不中听,但他的那点怼人功力,跟莫菲相比,那就是和风细雨啊。我连莫菲的毒舌都能免疫,何况是这个货。”
沙乐乐这才呵呵一笑:“有道理,呵呵呵。”
紧接着,沙乐乐又皱眉问:“那您刚才干嘛一动不动的发呆啊?”
“我当然是在思考别的事,大事!”胡强道。
沙乐乐点点头:“我懂了,您……是在想怎么应付那个鸣哥……的投诉?”
“对!”胡强眨眨眼,“就是这样!”
“那该怎么办啊?”沙乐乐再次皱眉苦脸,“他非要投诉您,还要找您的上司,难道,我们真的要去找兰尼总过来吗?又或者,丽萨总?”
胡强一皱眉:“那倒也不必。”
“如果不找他们,那怎么办?”沙乐乐问,“那个鸣哥摆明了要找茬啊!”
说到这,沙乐乐又皱着眉头苦着脸道:“胡经理,如果鸣哥坚持找兰尼总或者丽萨总投诉,您会不会也跟那个叫丹的人一样,被炒掉啊?还有我们,会不会也要被整体炒掉啊?”
胡强看了看沙乐乐,安慰道:“放心吧,有我在,不会让伱们有事的。”
是的,胡强忽然明白了,自己是不是原来的自己,其实不重要,关键是活好当下,做好现在的自己。
而现在的自己最开心的是什么?
当然是认识了这帮好下属、好同事跟好朋友啊。
跟这帮人一起上班,一起瞎聊,一起解决一个又一个的破事儿,度过一个有一个的难关,真的很有成就感,也很有满足感。
相对来说,系统给的奖励,反而没有让他特别开心。
没错,胡强现在终于意识到了一点,那就是他或许现在已经不怕被辞退了,但他不想看着乐乐倒霉,也不想看到小白阿杰等其他下属倒霉。
在迫事部里,真正不怕辞职的,恐怕只有他跟莫菲两个人,其他人看着好像很厉害,但其实都很脆弱,都很怕被辞退。
大家只有拧成一股绳的时候,才能爆发出强大的战斗力,如果被辞退了,单打独斗,其实都并不算什么。
因此,这次的事情如果处理不好,自己被辞退就罢了,就怕乐乐、小白以及阿杰等人被连累。
毕竟这次的事情本来就跟他们无关,是因为自己的贪心,想要赚那十万块的系统奖励,才接了这个任务,要不然,他本可以找理由推掉的。
兰尼虽然鸡贼,但这个案子本来就不是迫事部必须要接的,要不然的话,兰尼直接下命令就行,根本不需要装病装可怜。
像兰尼那种人,如果要装病博同情来求你接案子,就说明他没法直接甩锅,没法用阳谋,只能用阴谋。
醉衣行 生化危机之尸皇 逼王异世纵横录 恶女为妻 都市勇者游戏 苟在游戏开服前一百年 斗罗正经人 血盐:偷天换日 圣古传说 沧海为尘 那次流年却成永远 四十那年正青春 玄幻:开局觉醒仙魔两重体 诸天从赵无极开始 绿茵之寒冰射手 游历诸天,从斗破开始 穿越宇宙黑洞的男人 穿越之侠骨神医 全球灾变:开局获得3级文明! 在劫纪
取悦我,价格随你开!他桀骜的眼神里噙满戏谑。凌婧萱深知配不上他,更玩不起豪门少爷们寻欢作乐的游戏,为了讨生活她甘愿躺在他的身下。一场激情,他畅快淋漓,她生不如死!一纸契约,一场报复,她在他设的...
早川花英从横滨政府旗下秘密孤儿院中一睁眼,远处五栋高耸入云的大楼分外夺目。她转回头,一群小萝卜头正围着电视看假面超人,米花电视台放送。早川花英战术后仰,啊呀,她这是穿越了啊!由于七岁没有觉醒异能力,她被人收养,过着普通生活。直到被启用。上司早川,我们需要你卧底进酒厂。早川花英没问题!FBI前辈有攻略,她抄抄!上司你要接触的是他。早川花英认出金发黑皮帅哥OK!充满正义感的警察先生不会害她!魔蝎小说...
...
地球联邦时代,开发基因潜能成为人类赖以生存的依靠。一部十八重的基础心诀,开启了基因全面异变时代。一套武道修炼系统,将这种异变推到了巅峰。重回一百三十年前,我当无敌天下!(新人新书,求收藏推荐)各位书友要是觉得超级神武道还不错的话请不要忘记向您...
这一本书还是从观音庙之后开始,就是一些小日常,基本无虐。主cp蓝忘机x魏无羡(ps羡羡会反攻)副cp蓝曦臣x江澄聂怀桑x蓝景仪蓝思追x金凌...
本来以为即使穿越了也会蹉跎一生的李启,却在意外情况下,察觉到了一丝往上爬的机会。让他重新燃起了心气,鼓起勇气踏上逐道之途。丈夫心中有志,当鞭浪山而疾驱波岳,惊涛千万里!(已有百万字完本,放心追读。)(文笔保证,质量上佳)(书友群545222114)...