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去年比赛,肖一若很清晰地记得,包括自己,一共有来自全省二十一位,其中有不少,是来凑数的,碰碰运气。
面前的资料很厚,一共三十七位年轻人或是报名或是被推荐前来。
今时不同往日,肖一若的夺冠,在一定程度上鼓舞了大伙的信心,奇迹有可能发生,拿下金话筒的不一定非得是那些种子选手。
加上去年东安卫视动作不断,比之前,一些名牌大学的毕业生选择了东安作为实习电视台,人选自然也就多了。
当大伙认为这个组长要马上开展行动的时候,肖一若却没有着急。
他花了五天时间仔细研究了所有选手的履历,节目,做了不少笔记,向东听到了风声,也不太明白,于是乎,使用大召唤术。
今天没喝茶,换了咖啡,还是手磨的,肖一若其实不大喝的来,不过还是配合着领导。
“虽说咱们今年启动的早,不过时间一天天过去,外界无形的压力很大,你,是怎么考虑的?”向东用的语气不是质问,而是问询。
“台长,我在这几天一直都在研究。”肖一若递过笔记本。
向东接了过去,看了一会,连连点头:“很详细,居然还有性格分析,台里的就算了,地位电视台的人,你怎么了解到的?”
“打电话,在他们不知情的情况下询问身边的同事,朋友,事前了解嘛,”肖一若解释道:“作为主持人,能力是一方面,性格也很重要,关乎我接下来的计划。”
“说说看。”向东来了兴趣。
“今年一共三十七位选手,看着基数不小,可实际上,质量参差不齐,当然,从纸面上,并不能完全看清楚实力。
所以,接下来我打算做个集训,时间大概一周左右,将所有选手全都喊上来。
一是观察,看看每个人的状态,实力,以及其他方面,做个初步筛选,三十七人,还是太多了些。
二来,我毕竟参加过比赛,算是有些了解,这七天,算是集训。
我想好了,找个普通的酒店就行,再来个大点的会议室,花不了太多钱。”
向东放下资料,他倒是没想到肖一若居然会想到培训这一招,以前选拔,大伙只有一个目的,找到最优秀的那个。
想的都是如何出难题,看候补们如何解决。
“有没有详细的计划?”
“有的。”肖一若又拿出另外一份文件:“七天的周期我都订好了,一些人可能需要领导你帮忙协调。”
向东看的很认真,两页纸的内容,分为时间,项目,负责人,目的四个项目。
“为了给予选手们紧张压迫感,我的想法是大棒和胡萝卜兼施。”肖一若在旁道:“这么多人,不可能所有人都表现优异,遇到实在不行的,直接回家,这是压力。”
“胡萝卜呢?”向东没有抬头。
“两种方式,第一,设置奖金,评选最后给予排位,和谁参加比赛无关,只是单独地评出前三名,给予一定金额的奖励。
第二,承若,如果进入三十二强如何如何,十六强又如何,这两点,需要领导你来拿主意。”
“不止吧,一周不上班,有些人大概也需要我去协调对不对?”向东笑道:“你这是在给我找活干。”
“能者多劳嘛。”肖一若微笑:“如果成功,以后有类似的比赛,我们都可以用这个方式进行选拔,等于是有了套标准,实行起来事半功倍。”
“行,我觉得没什么问题,不过,既然如果要做,肯定要有些成绩,你可别让我失望。”向东拍了拍他的肩膀。
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