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471 谁更重视（第1页）

或许是北方的关系，也或许就是因为是季节的关系，冬日的金城，夜来得那么早。回水云台的路上，几片纷飞的落叶依旧不肯停留随着车流带来的风，在空中显得无助。

而天空的残月有些清冷的白光斜斜的照射下来，依然穿不透城市的灯火，照不到前方的路。

这夜色的天空有多深邃，又有多少值得探究的未知。叶天民将手伸出车窗外，感受到的是冰冷的湿气，那种不同于江都市的潮湿，而是刺骨的冷。

本是青灯不归客，却因浊酒恋红尘。星空不问赶路人，岁月不负有心人。不知道怎么就想起了这首前世很出名的诗作，此刻应该和他可以相应。

这个夜晚，他再次躺在了水云台的浴缸里，被温暖的水流包裹闭上了眼，他能感觉到杨莫莫过来给浴缸加了两次热水，还静静的坐在浴缸边上背对着他，不知道手里在鼓捣什么，一直到他觉得眼睛都被汗水遮挡动了动身躯，杨莫莫才站起来拿过浴巾递到他手上，这才离开了浴室。

早上起来，挨个的去韩家、甄家告辞，叶天民正如他去年预计的那样，“飞人”的行程终究逃不掉，又坐上了飞机飞到南云市。

今年的天民集团年会时间那么早，是所有人都没有想到的。参会的人多了一个，那就是天民研究院和南山研究所共同成立的拉法天通航空通讯设备经营有限公司法人陶阳东，又少了一位天民物流集团的总裁朱佳淳。

新任天民物流集团总裁的黄强瑞，虽然每年都会参加，但今年他要代表整个天民物流集团汇报，多少有些忐忑，毕竟今年别的都还好，生活服务区已经全部交付使用，给天民物流集团带来的是新的管理模式，生活服务区不是企业，却又不能单独的以住宅来管理，毕竟里面不只是天民物流集团的员工。

另外来自集团大门对面的浩天地产开发的地块完全摆烂的现状，已经严重的对整个园区带来了负面的效果。毕竟最早的是以天民物流园来称呼园区的，让不少的人讨论中带上了天民物流，有很大的负面影响，始终感觉不太舒服。

轮到黄强瑞的时候，他把这两点说了出来。叶天民并没有说自己的意见，不是说他想不到什么办法，而是他不愿意去想。既然交给了个集团自己负责，不能只提问题，不拿解决方案。

不过解决方案不是黄强瑞说的，而是战略发展部接上了黄强瑞的话。在朱佳淳走之前，他们就一起讨论过这两个问题。生活服务区可以说是天民集团第一个员工聚集地，但又不完全是天民集团和关联企业的员工，管理上如果按照纯天民集团的模式进行，对外来人而言，接受度不一定能保证。现有的圣者家园和天民房地产的配套物业公司都不太适合，因为整个生活服务区包含的不只是居住，还有商业和配套，员工工会也建议在区域内设置了小型诊所。

综合各方面的意见以及现在的环境，战略发展部的意思成立一个商业类型的物业管理企业。因为涉及到投资，所以只是提出了建议，要有集团来确定是否走这个方向。

对于浩天地产的摆烂行为，战略发展部的意见是暂时不予理睬，如果真的完全摆烂了，开发区会出面来解决的，这个时候出头既没有实际意义，带来的也没有具体的价值，地块的价值升值空间有限。

战略发展部说完，郑岚对叶天民说，战略发展部的两个建议，在224年可以按照这个思路。至于成立商业类型的物业管理企业，可行。可以交给教育集团来负责。

郑岚的思路是基于目前教育集团资金使用上的补充，本身是没有问题的。叶天民想了想，觉得还是不行。一旦教育集团涉足到产业管理上面，就会出现重心偏移，不能让教育产业化，这是他一直坚持的。

至于浩天地产，他觉得建议可行。

陶阳东第一次参加天民集团的年终会议，完全没有想到会是这样的，很多决策实际上都只是通报给叶天民知晓，而决策者多半是自己负责板块的总裁，除了像商业物业这样的新增产业投资，属于自己业务范畴的投资和发展，叶天民几乎都没有干涉，决定的签字权也不是在天民集团总裁郑岚的手上。

比如李庆刚负责的天民地产投资管理公司在原来山花汽车各地的销售中心地皮、江源工业制造公司即将部分搬迁闲置的地皮，如何利用和开放是由李庆刚和地产公司协商，转让还是开放什么项目，叶天民都完全不插手。

就像山花汽车新项目变更之后，应该就是传统产业的造车，叶天民好像也没有过问。他不禁有些紧张，叶天民是如何做到连集团的统筹安排都不管，天民集团和关联企业依然有序的发展的。新项目接手的人，因为基建还没有完成，所以并没有被通知来参加的原因，难道也是因为叶天民这样的管理手段？

他有些为那位接手的总经理感到一些压力，如果不能实现像天民集团现在这些下属公司的运营，未来在天民集团这一位能有多大的地位呢！

天通公司虽然特殊，但对外却要保持敞开的态度，他的汇报更着重的还在天民研究院的研究成果上，对于天通公司反而说得很少。不管是郑岚还是叶天民都没有过多的追问，更别说其他人了。

会后，陶阳东本来想和叶天民单独说一下关于山花汽车新项目和即将启程前往发射中心的事，然而还不等他开口，叶天民留下了郑岚、黄强瑞，又吩咐杨莫莫去通知在集团的天民员工工会的管理代表。

看见陶阳东欲言又止的状态，叶天民笑了笑说：“陶先生，忘记你是第一次参加了。有什么事你可以等一会儿，我也正有事找你，先把这边的事情安排了，再请你过来。”

行政部有人带着陶阳东去了在天民集团总部给他安排的办公室，所有关联企业不在天民大厦办公的，都有一间独立的办公室，就是便于他们来总部后需要处理事务，有一个合适的安静环境，虽然都只有20多平米，但也足够了。在天民研究院他的办公室还要小一些。

叶天民叫来天民员工工会的管理代表，是为了告诉他们，准备让工会来组成成立这个商业类型的物业管理企业，既是为工会创造利润，也同时增加工会对于天民医院的资金支持。

以后，类似的企业也可以由这个开端，形成真正的产业延伸，让工会有自己的产业，不会一直的只是由集团来补贴和支持。而最终产生盈利，依然还是工会组织的收益。

对于叶天民这个会长，尽管不会干涉工会的日常工作，但是关于经营方面的事原本就是他叶天民的职责。所以，他的提议并没有谁置疑。甚至工会已经在天民集团内部形成了有偿的外包，比如资金管理、行政管理等基本都是天民集团相关部门协助，毕竟单独的组织是需要有相关流程和规定的，不能按照纯福利性质来内部解决。

得到工会管理层的认可，依然需要在工会自己的网站上，收集各分会的意见来确定，正常情况下，一周的时间足矣。

叶天民对黄强瑞和郑岚说，如果工会的意见收集之后得到通过，就以工会为法人成立一家新的企业，名称也由工会来确定。

这件事定下来之后，叶天民还是对黄强瑞单独说了一句：“浩天地产那边多留意一下，如果对我们没有造成实际的伤害就暂时可以不用管。否则，必须快刀斩乱麻，不管是找开发区还是市里面，甚至南云州政府都可以，不用先知会我。”

这边的事安排完，叶天民没有在会议室里等待，而是亲自去了陶阳东的办公室。

“陶先生，让你久等了。以后这样的会议每年都有一次，常规的事说一说就行了，毕竟日常管理是郑岚总裁在负责。特殊的事或者郑总裁都解决不了，可以会后或者会前来找我。”叶天民坐下说的第一件事，就是告诉陶阳东天民集团的年终会议主要的流程。

然后接着又说：“当然天通公司的事你可以不用向郑总汇报，天民研究院运来一直是赵宏老爷子在负责，我也没怎么管，主要是定了方向。以后同样也是如此，有什么管理上的问题，你可以去找老爷子。虽然在家休息，但也不能什么都不管的。”

叶天民的话透着对天民集团人事上的信任，这让陶阳东甚至觉得和军队的执行都有些类似了，可实际上他所看到的并没有军队的纪律严明。对于天通公司的管理，一下子让他感觉到了难度。前期肯定研究人员和负责项目的都会是指定而来的，他不会担心管理不好，如果按照叶天民的计划发射巨量的卫星之后，人员方面肯定就会有外招的，好在天通更多的是技术型单位，可以从天民研究院学到一些地方上的企业管理。

而他内心也暗自庆幸法天计划改变了，否则真的让他去管理庞大的山花汽车新项目的造车，还真不敢确信自己可以做得到像叶天民这样。

所以，但叶天民说完，他坚持让叶天民以后不要再称呼他“陶先生”了，既然已经身在天民集团，叫“陶院长”或“陶总”都行。

叶天民也没有再坚持，俩人说到正事上，才知道都是要谈山花汽车新项目的事。

叶天民对陶阳东抬手制止了一下，对杨莫莫说：“莫莫，你通知一下新项目的负责人，到天民大厦来，来了在会议室等等，我和陶总要和他谈谈。另外，让彭军在满外看着，任何人不能接近陶总的办公室。”

看到杨莫莫出去，陶阳东忽然发觉自己居然情绪激动中都忘记了一些纪律，好在叶天民及时制止了。

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