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关于他的事情做了一个了结之后,季翩然又开始思考起来公司这些老员工的情况。
季翩然不希望公司再出现这样的纰漏了。
不仅仅会对公司招来损害,更是会让公司成为外界的笑话。
这件事情如果传出去,不知道外面会怎么议论公司。
“从今天开始,公司所有的老员工薪水都上调50%。”季翩然这时候临时做了一个决定。
不管怎么样,还是先把公司里面这些老员工的薪水上调一下吧。
毕竟现如今社会高速发展越来越多的东西需要用钱来换。
员工们需要更多的钱,他也能够理解,就是公司现在赚的真的不是很多,他有心也无力,只能先拿出一部分给老员工们涨涨工资。
不过季翩然的这个决定刚做完之后,公司里面立马就有高层开始反对。
“我觉得这样做很不妥,如果因为他的这件事情就给所有老员工涨工资的话。
那以后会不会有更多的人通过这样的方式来要挟公司。
为他们涨工资?
同时现如今很多的新员工为公司立下的功劳并不比这些老员工少。
难道就因为他们在公司里面待的年头够长,就能够享受到远超其他员工的待遇吗?
要是公司这样做的话,那些新员工还会像之前那样为公司工作吗?
他们会不会考虑就这样日复一日的混下去。
反正等到了年头够长的时候,自己的工资也能够上调?”
高雄这时候对季翩然的这个决定产生了激烈的反对。
其他高层这时候也都纷纷复议。
“对,不能任凭他们这样下去,他们越是这么做,我们就越要无动于衷。”
“如果任凭他们这么闹,任凭给他们涨工资的话,公司也就乱了。”
“这件事情我觉得应该冷处理,并且要更加严格的管理公司的员工不仅是老员工还是新员工,从此之后关于公司内部更高层的秘密,不能让他们接触。”
“在某些情况之下,公司是可以不人性化的,就比如在他们触犯了公司利益的条件情况下。”
高层们这时候都你一言我一语的反对着。
对于高手们来说,不仅仅是为了管理员工。
更是因为季翩然刚刚的这个举动影响了公司的利益。
让公司拿出更多的钱去分散给那些员工们。
也就意味着他们能够拿到的钱就更少了。
在这一点上他们当然是不愿意的,大家都是向钱看齐,只有季翩然一个人心里面想的是整个公司的大局。
季翩然听到了公司高层们的话之后,一时间有些犹豫了起来。
他好像也不知道自己接下来到底该怎么做。
貌似自己无论怎么做都不对。
他心里面很是犹豫,又不知该从何下手。
要不要继续给员工涨工资,这成了他现在的一个问题。
顾枕在旁边静静的听着,并没有插嘴。
这是季翩然的公司,轮不到他说话。
他能在旁边这样静静的听着,就已经是很难得了。
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