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116契合度指标（第2页）

会计师：丛知先（契合度：16%）

这到底什么原理？

等等，系统给的字样是契合度，所以说其中的解释应该是该员工对这个职位的契合程度？

所以这个契合程度应该会有多方面的原因，学识，性格，眼光，志向等等等等。

这样最终形成一个综合性的指标？

秦向阳心中一动，立马给潘晓婷打了个电话，让她问问郭巧巧有没有学过会计。

潘晓婷虽然是一头雾水，但还是问了，结果是一点也没学过。

这会儿，秦向阳眼睛一亮，也就是说，他刚才的猜测应该是真的，虽然郭巧巧并没有学过会计，但她的性格或者说其他的某些方面其实是非常契合这个职业的，比如说比较细心？对数字敏感之类的。

想到这里，秦向阳忽然明白了系统的bug之处。

有了这个管理系统，那么他秦向阳，知人善任啊！

简直就是当代伯乐！

只要花点时间，把这些人名一个个的换上去，基本上可以拿出一个公司最优的人事安排！

接着，秦向阳又把郭巧巧的名字拖到总经理那一栏。

总经理：郭巧巧（契合度：6%）

这个数据并不意外，一路上，秦向阳把名字拖来拖去，结果惊讶的发现，这里面对总经理契合度最高的居然是丛知先，足有45%。

那就表明，其实这是个有潜力的小伙子，如果能好好的培养的话，至少能及格吧？

总比潘晓婷来的高一点。

紧接着，秦向阳点开天域游戏。

这里面人员就多了，下面普通员工足足有一百多个，让他懒癌又犯了，系统不能一键排序吗？

还得让他一个个找？

算了算了，这个系统已经非常英霸了，不能太贪心了。

总经理：梁佑国（契合度：86%）

嗯，看来梁佑国是一个靠谱的总经理。

技术部部长：李松（契合度：65%）

老李不行啊！

中层里面看了一圈，唯独闫婉婷的契合度是最高的，高达97%！

其他的中规中矩，唯独业务部部长陈超最为拉跨，堪堪60分及格。

由于天域游戏下面的员工太多，秦向阳这会儿也不一一换上来试了，关掉以后打开天天团购网，结果发现里面一片空白，然后打开云城服饰，也是一片空白，新得到的理想教育同样如此。

是因为自己没去过那边的公司，所以这里面还没开启？

秦向阳猜测着，收起了系统。

这会儿已经到了千山大厦下面。

千山大厦坐落在苏城的新区，比天域游戏那边要新的多，是一栋刚造没几年的写字楼，下面还有保安看着。

说明了来意以后，保安打了个电话，然后一个穿着西装的青年走了下来，然后跟秦向阳热情的握手交接，把他带到六楼，并给了他一大串钥匙。

这一层的写字楼非常的大，跟天域游戏所在的东城大厦完全没得比，相比起来，那边算是老破小了，而且那边哪怕是租了一层，也只有八百平左右的面积。

而千山大厦这一层共计四千平米，可以容纳四家公司，两间光是租金一年就要两百多万加上物业费基本上毛三百万了。

这些都是带他来的青年介绍的，一下子租掉了一层，这可是为大客户，所以热情的很。

而且里面装修的也非常好，办公桌椅一应俱全，还摆了各种各样的绿色植物，算是拎包入住系列。

于是秦向阳不禁寻思着，要不把天域游戏和CC餐饮搬过来算了？

对了，他好像到现在也没去过CC餐饮的写字楼？

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