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第36章 旅游开发（第1页）

后世有句谚语是这样说的：要致富，先修路，少生孩子多种树！

八月初，突然下起了雨，雨虽然不大，但一下就是两天。

杨义想趁下过雨好挖土的机会，开始考虑修路的事情了。

金沟村万余人里面，除了两千余孩子正在读书，其他男女老近九千人皆全员上阵。

由于有太多地方同时开工，所以劳动力非常紧张，再招五百人修路已迫在眉睫。

难民已全部返乡，这附近已无人可招了。没办法，杨义只能派二管家到蓝田县去招人了，开出的福利不算高，十文钱一天，包吃包住。

如今虽然已经下雨，但灾年并未完全过去，有了这些钱，百姓们也可以勉强生活。

杨义不是慈善家，他不可能不计成本的使劲给工钱。他可不像别人穿越的那样，给的工钱比当地实际情况要高出几十倍，甚至上百倍。

在如今这个大环境里，这样给工钱的话，会死得很快。

因为你这样给工钱，就有大量的人跑到你那里找工作。门阀权贵也要付出更大的代价才能招到人，这样会侵犯他们的利益。

虽然工钱不高，但胜在包吃包住，二管家只用了一天时间，便招满了五百健壮的劳力。杨义先给这些人两天时间搭自己住的地方，然后才开始动工。

先由外面的官道开始修，直到里面的第三道水坝。再从另一边折返，一共五十余里。

杨义将这五百人分成两队，还开出了奖励制度，每天哪队修得最快，哪队将获得一贯钱的奖励。钱虽然不多，但也相当于他们半天的工钱了。

这也导致了这些人像是吃了枪药似的，起早贪黑拼命的干，就是为了那一贯钱的奖励。

有次，杨义看到这些人天还没亮就已经出发了，中午大太阳也不休息，到天黑时完全看不见了，才依依不舍的回来。杨义实在看不下去了，又重新调整了奖励，最快的奖两贯，慢的奖一贯。

可是杨义还是算漏了这些人的朴实，他们每队人又分成两三小分队，在晚上烧着篝火接着轮流干。

看着所修的路，比杨义规定的多出了数倍。但那些修路的人却日益消瘦，甚至有十余人已经病倒了，他们还是那么不要命的干。

杨义才迫不得已规定：辰时三刻开工，午时一刻必须收工。未时三刻开工，天黑前必须回到驻地吃饭，否则扣钱解雇！

就这样，才勉强遏制住了这些，勤劳朴实的修路人。

大管家杨云现在已经升为大总管了，杨义另外又安排了四五个管家，由大总管直接管理，原来的二管家、三管家也升为副总管。

杨云正为杨义提出的新奇做法搞得焦头烂额，他不是不明白杨义这样做的好处。只是他学的还不够快，没能跟上杨义的想法。

就搞的那数十个组，已经够他头疼的了，如今杨义又要修路，更是令他疲于应付。

这天，他对现在的工作有些吃力了，便找到杨义面前诉苦。

“小郎君，奴才学识浅薄，做事力不从心了，总跟不上小郎君做事的节奏。奴才想辞去大总管之职，专职做小郎君的管家，伺候小郎君。”

杨义看了杨云一眼，摇摇头：“不用着急，学不会慢慢学。一个人不是天生就什么懂的，只有靠后期努力学习，才会懂得更多东西。”

“这些奴才都懂，只是如今所管之事越来越多，奴才感觉力不从心罢了。”杨云有些不好意思，说着话的时候，头已经快低到裤裆了。

“其实你们可以这样做，你和二总管、三总管，把数十个组分开来管，每个总管之下，可以设若干个管家，每个管家管数个组，这样你这个大总管就轻松多了。

也不用事事亲力亲为的操劳，可以安排其他人去做，比如管理组的那些人，他们就是专门为这个培养的，应该多给他们一些历练的机会，你在一旁把握尺度就行，不懂的再来问我。”

大总管才恍然大悟：“小郎君果然是天纵奇才！奴才远远不及也！”

“你怎的也学这一套了？现在还没到我预想的目标，你们以后还会更忙，没事去管理组那里听听课，对你们绝对有用。我准备每天再增加一节课，这样才更快的培养更多的人出来。”

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