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第五五七章奖赏四（第1页）

?陈铮在了解到了一些内情之后，就让告退了，回去将队伍中的人一个个的都集合起来，随时准备进行新部分的建立仪式。

当然这不是三两就可以完成的，一个新部门的建立需要的是不仅仅是一个名称和几个机构就算完成了。

还有具体的人员分配，人员的统一的制服，相应的规矩章程，奖惩制度，都是需要事先作出明确规定的。

这方面在接下来的时间里，燕雪岚会和其他人一起研究，研究出一个较为合理的制度来。

陈铮走回去的时候感觉整个人都是轻飘飘的，心情也愉悦了不少，这是发自内心的那种而不是装出来的。

他终于是名正言顺的成为了燕雪岚麾下的一支正式的力量，而且权限还不低。

这也就意味着陈铮在享受地位和权力的同时也要开始承担更加多的责任了。

尽管从主观的想法中陈铮还是更倾向于自己摸鱼的，但是现在嘛，摸鱼已经不适合了，在其位谋其政。

燕雪岚给陈铮和他手下的这个机构这么大的权限，可不是让他们摸鱼的。

因为已经和燕雪岚通气过了，所以陈铮回到驻地的第一时间，就将相关的几个人都叫了过来，比如沈括，烟罗，廖凯，孙强四个人。

将察事司的事情和他们透露了出来。

除了烟罗表现的很平静以外，其他三个饶情绪都比较的激动。

沈括更多的是心愿完成，感慨自己终于有了一个合适的身份，以后可以算是名正言顺的为燕雪岚做事了。

而廖凯和孙强两个人更多的则是语无伦次，整个人都是晕乎乎的，被这巨大的惊喜给冲昏了头脑，不知道什么是好。

这是他们做梦都想象不到的惊喜啊，名正言顺的成了两个独立的部门的头头，成为了陈铮真正意义上的左右副手的存在，这进度属实有点太快了。

不过这两个裙是没有漂，别看他们两个即将成为副司长，但是他们的地位和沈括还有烟罗两个人是没有办法比的。

别人家两个负责的方面就是察事司最重要的两个位置，就资历，两个人和沈括烟罗相比较还是要差一些的。

然后几个人又将相应的人员都分配了一下。

什么样的人适合什么样的活，四个部门应该如何分配，有多少人在什么部门，还有陈铮手下也得需要一些直属的人才，每一个部门都需要相应的人才，为此几个人之间也是好好的讨论了一番。

毕竟有的人又会打架，又会办事，一个人可以相当于好几个人用，这样的人才往往会得到很多饶重视。

人才嘛自然会引来抢夺。

这一场人才争夺战结束了之后，陈铮他们算是基本敲定了框架。

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