格爱乐文

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总工程师非常的感慨。

飞行研究所能够有今天的成就，在科学研究领域里有这样的地位，都和林奇有直接的关系。

林奇虽然不是什么科学家，但是他对飞行研究所，对科学进步起到了无法忽视的重要作用！

他就像他自己所说的那样，能够看穿时间，越过时间之海看见未来的一切，看见正确的方向。

这才是科研道路上最终的绝杀——正确的方向！

这两年新来的一些科学家不太相信这件事，他们赞同林奇在商业方面的成绩，但不认为他在科学研究上也能给自己什么启发。

谈起这件事就像是在说笑话一样，但事实是，林奇从来都不会在方向上出错。

特别是这次计算机的研究，在很多人都提出了自己的看法，而林奇直接锁定了正确的答案。

方向没有错，剩下的就是填充，一些人觉得这就是陪老板玩游戏，但玩着玩着，他们发现，东西真的研究出来了。

这让所有人对林奇都开始有一种盲目的崇拜，虽然他大学毕业但没有上过几天实际的大学。

林奇带着名单离开了飞行研究所之后，直接去了黑石安全的总部。

现在的黑石安全总部已经从布佩恩市中心搬迁到了飞行研究所北边大概三十公里左右的位置。

在这里他们重新建造了一个非常具有简约风格的大型总部，不是摩天大楼，而是一个低层的钢结构建筑，采用了很多钢结构预制件和玻璃。

这让整个建筑物看起来都有一种很前卫的科幻风格，每当晴天的时候，阳光会在建筑里不断的折射，当不同的区域呈现出不同的色彩。

设计这栋新总部的设计师是世界知名的设计师，仅仅是设计稿林奇就花了上百万之多。

上士知道林奇要过来，拉着不少没事做的管理层在楼下迎接林奇，总部内很多人透过玻璃窗看着林奇。

这些人中有不少人都没有如此近距离的见过林奇，甚至是没有见过林奇。

林奇不太经常出现在这里，很多时候都是电话联系。

等和大家打完招呼后，林奇来到了自己的办公室里。

这是他第一次来到自己的新办公室，看得出大家都很上心，虽然他不经常来，但这里的一切都打扫得很干净。

他进门的第一件事就是手指在门后的柜子下抹了一下，这可能是资本家的习惯，总想看看自己的员工是不是拿着自己的钱却没有为自己干活。

好在很干净，没有灰尘，没有其他任何让人不愉快的东西。

办公室的秘书是一名看起来二十多岁的已婚女性，之前林奇看过她的简历，不过她送咖啡的时候林奇注意到她并没有戴婚戒。

其实黑石安全内部也存在几乎所有大企业都存在的性支配文化，这是联邦企业文化中避不开的一个环节！

哪怕是在黑石体系中，也回避不了这个问题！

唯一值得称赞的是在黑石体系中，这种性支配文化不会像其他企业那样的赤果果，通过“你也不想失业吧”发展到“你也不想你的丈夫知道吧”。

在这里，你可以选择加入其中，然后开始快速的提升，也可以选择在原地踏步，通过付出自己的努力来获得职位上的上升。

但其实大多数在性支配文化支配下的男人和女人，往往都是自愿的。

两个同时进入企业前台的女孩，一个经过自己的努力三年还在前台工作，并且面临着随时随地有可能失业的风险。

毕竟联邦女性一旦过了保鲜期没有充足的资金用来维持新鲜，就会老得很快。

而且三年时间足以让公司中上层对前台同一张脸看腻了，所以更换一个职工就显得很有必要。

而另外一个女孩则通过自己的努力，快速的实现了自己在企业内的价值，成为了公司的中下层管理，工作组的组长，或者办公室主管。

两者在文化水平，应变能力，长相和体态上都没有什么太大的区别。

只是一个坚持自己的想法，一个坚持往上爬。

那么当那个坚持自己想法的人面对即将失业的局面时，她会不会妥协？

联邦是一个很开放的国家，特别是在性解放之后，女性对自己的身体支配权获得了社会的认同。

滥交不再是指责女性不检点的一种方式，而是对不健康生活态度的指责。

换句话来说在当下的联邦，做一个不收费的女表子并不会让人觉得这个人有多烂，甚至一些年轻人会觉得这一切都很酷！

在这种大环境下，很多人都会慢慢的被这些文化所吸引，然后沉浸其中。

“谢谢！”，香浓的咖啡摆放在林奇左手边，林奇的喜好都写在了一个小册子上。

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