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第十二章 先给钱再工作（第1页）

为什么要收集员工的身份证呢，那是因为江长生突然想起一件事情……

那就是关于员工每月工资交税和五险一金的扣款问题。

系统默认的程序是按照当前市场绝大多数规则而定的，员工交税，然后公积金员工与公司各付一半。

但到了江长生这里，他当然不会选择这么做了。

员工都通过自己的劳动好不容易赚到的辛苦钱，结果五险一金扣一部分，交税再扣一部分，实在是太打击员工的积极性了。

为了让员工更有动力的工作，这钱当然应该是公司出的！

所以江长生打算明天到社保局和税务局把这些需要缴纳费用的全都改成由公司承担。

这样一来，就又能花出去一大笔钱了。

真好！

……

……

之后，江长生又和员工们交流了一下饭庄的营销方案和装修风格。

几个人各抒己见，各有各的想法。

江长生也不搞独裁制度，很愿意接受员工们的意见。

唯独一点，就是他们在员工休息区域的划分上，微微争论了一下。

江长生的意思是再划出一个专门的员工私密休息区，然后配个电视、零食桌、饮料机什么的……

反正怎么舒服怎么来。

员工和顾客之间，江长生果断的选择了员工。

支撑他的理论只有两点：

1.酒香不怕巷子深；

2.光脚的不怕穿鞋的。

有系统这么强大的功能存在，他不怕饭馆没有生意。

再加上投资的钱他又不用出，反正怎么都是赚。

既然如此，江长生的心思当然全部都是如何照顾员工们了。

本来幸福值就是和积分画等号的。

要是谁真的能够达到100的幸福值，他还能获得一份神秘大礼，岂不美哉！

然而……

何晓丽他们听到老板的计划后，赶忙就要摇头拒绝。

开玩笑，本来他们就是拿着高于市场价的工资，干着明显少于工资的工作……

现在老板还要专门给他们规划一个休闲区域，那他们更不好意思了啊。

这一讨论，就是一下午。

时间也来到了下午四点。

最终还是江长生的老板牌一票否决了三人的否决……

还带着三人对员工休息区进行了规划。

待一切都已经研究的差不多了，江长生掏出手机看了看时间，然后说道：

“好了，时间也差不多了，今天就先这样吧，大家早点回去休息吧。”

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