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第381章 萌芽三连暴击腾达跌跌不休（第1页）

星期一，股市刚开闸，腾达股价就蹭蹭往下跌。

瞬间暴跌5%。

直接诱因，当然就是《绝地求生》的横空出世，让投资者对腾达游戏业务更加的不看好，继而看衰腾达的前景。

腾达端游业务的三驾马车中，《英雄联盟》已经是遭到《刀塔2》的全面压制，《穿越火线》显然也无法跟《绝地求生》媲美。

就只剩下《龙与地下城》这一颗独苗了。

更深层的原因，则是腾达在社交、游戏等各条业务线上都被萌芽压过一头，未来发展前景实在堪忧。

这次不过是一次集中大爆发。

………

办公室内，看完腾达的热闹，张硕这才关注其他新闻。

什么“往里轰”的劲爆八卦，《绝地求生》的全球沙雕热评，都不是他关注的重点，重点都放在跟泰机电相关的新闻上。

看到蒋毅重返泰机电，出任董事长顾问时，嘴角终于是露出一丝笑意。

“鱼儿终于上钩了呀！”

张硕现在只盼着，蒋毅能像传说中那么的牛掰，尽早结束这一场诉讼，也好让萌芽坐收渔翁之利。

当然了，在梁崧离开叁星之前，萌芽也不是什么事都不干，干等着。

恰恰相反。

萌芽这边，也有非常多的准备工作需要完成。

据稻穗集团总裁林正东汇报，在庐州方面鼎力支持下，薇晶半导体已经在庐州完成了注册工作，也租赁好了临时办公地点。

说临时。

是因为薇晶半导体的总部，规划是要跟晶圆代工厂建在同一个区域的，后者的选址也已经完成，等到厂区设计方案出炉之后，就可以动工建设。

预计总工期为一年。

庐州方面也将以该晶圆代工厂为纽带，规划建设一个半导体基地。

野心不可谓不大。

注册完成之后，薇晶半导体的筹建工作也就进入快车道，最核心的任务当然就是招人，要在最短时间内完成组织人事上的架构。

还是老规矩。

人力、财务、审计、办公室等职能部门的员工，除了新招募的，老员工主要由萌芽集团总部的人才中心负责调度。

原则上，也是以稻穗集团内部流动为主。

研发、运营等核心岗位人员，主要有四部分组成。

一是从稻穗集团相关研发部门抽调。

二是从外部招聘。

三是从利晶集团抽调的研究员，工程师，也会是前期团队的主力军。

最后一部分，就是人资总监伍佘元按照梁崧提供的名单，从泰机电、联电等陆续挖来的人才，也会是薇晶半导体未来研发的核心成员。

毕竟是要尊重梁崧的意见。

而为了避免薇晶半导体在成立之初，就陷入混乱的派系之争，重蹈中鑫的覆辙，在张硕指示下，林正东已经亲自前往庐州坐镇。

就是要将内部倾轧的苗头，掐死在萌芽当中。

对于新生的薇晶半导体，萌芽集团总部是寄予了很高期望的，现阶段并非无事可做，而是有两件大事需要快速推进。

第一条。

当然就是要完成40纳米晶圆代工厂的建设、试运营，完成技术积累。

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