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第128章 第 128 章（第3页）

不应该找一个信任的老员工带带他吗？就不怕他出岔子吗？

“……是从现在开始吗？”焦山河不敢置信。

“对啊，你的入职手续不是已经办完了吗？”

安夏的头上仿佛飘过一行字:怎么，你想干坐着白拿钱啊？

“嗯，那……这个调查是怎么做？是由部门里的员工做，还是有对接部门？”此前邓杭生对他说过，公司里有专业的人负责处理专业的事情。

肯定不会让他这个搞硬件的人设计调查问卷，再满街去问人吧？

安夏笑着点点头:“嗯，你可以找专业的调查公司。不过这笔费用是从你们项目的经费里出。”

“你可能还不太习惯，”安夏解释道，“因为我们公司的项目比较多，而且进度完全不一样，性质也不一样，所以项目组都是独立运营，如果收益产出无法做到平衡，就说明这个项目组出了问题，可以马上处理，而不会拖累到其他项目组。”

出现了出现了，这就是邓杭生说的“我们公司的项目组都是各管各的。”

对于效益不好的项目组很残忍，除非安夏本人认为这个项目值得保，比如人工智能，否则它们就无了。

不过，对于效益好的项目组来说不用背负“吸血穷亲戚”，那可真是太好了。

“公司有一些合作过的乙方公司，你可以跟他们谈谈报价，如果你自己有更合用的供应商，也可以用。”

啊？！这是可以的吗？！

焦河山很震惊。

以前的公司老板对钱这一块抓得特别严，所有的乙方公司都必须是他，或者是他的亲戚找的。

他知道有亲戚从中谋利，收取回扣，老板曾说过:“肥水不落外人田，就当是给亲戚福利了。”

紫金科技居然允许他自己找供应商？

不怕他给乙方一百块的货款，让对方开一千块的票啊？

这未免也太信任了。

“嗯，今天你第一天上班，具体的研发先不着急，你把工作流程理一理，看看有什么不明白的，抓紧问，希望项目可以很快运转起来，你的工位应该已经准备好了。”

安夏起身，再次与焦河山握手。

过了一会儿，行政带着焦河山到他自己的工位上。

桌上已经摆了一份《系统使用指引》。

焦河山以为是系统的使用指引，心里不由觉得好笑，工作不用这么细致吧？

能进紫金的人，怎么可能不会用电脑？

打开一看，才知道自己错了。

不是系统的使用指引，是紫金办公系统的使用指引。

在哪里申请费用，在哪里登记与乙方公司的合作协议，怎么找法务、怎么找财务，还有怎么招人……

焦河山此时才猛然发现:卧槽，我手下的人呢？？？

紫金的工位是按项目组排在一起的，项目负责人也不坐在独立办公室里，而是与组员们坐在一处。

现在，焦河山身边空荡荡，一个人都没有，连电脑都没有。

焦河山以为自己被安排错了地方，赶紧问行政是怎么回事。

行政告知:“哦，项目组的成员是你自己招呀，有什么要求，你提交给人事，他们帮你初步筛选，然后技术部分的面试由你进行。”

看着一脸懵逼的焦河山，行政妹妹一笑:“外设组是新成立的，没有以前沉淀的老员工。再说，这也是好事嘛，肯定是自己招来的人更好用呀，对不对？”

直到她走远，焦河山才回过神来。

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